三井物産 平均年収は2,059万円(2026年3月期)

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平均年収2,059万円※前年比 +63万円(+3.1%)同業 2位 / 5社
平均年齢42歳単体・2026年3月期
平均勤続年数17.4年単体・2026年3月期
従業員数55,463人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体2,059万円+63万円+3.1%42.0歳17.4年55,463名5,333名10.4倍マーケット・フォースほかの株主提案を定時株主総会で否決
2025年3月期単体1,996万円+97万円+5.1%42.2歳17.7年56,400名5,388名10.5倍
2024年3月期単体1,900万円+116万円+6.5%42.3歳17.9年53,602名5,419名9.9倍給食事業者エームサービスを完全子会社化
2023年3月期単体1,784万円+235万円+15.1%42.3歳18.1年46,811名5,449名8.6倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体1,549万円+67万円+4.5%42.1歳18.0年44,336名5,494名8.1倍堀健一氏が社長に就任
2021年3月期単体1,483万円+89万円+6.4%42.1歳18.0年44,509名5,587名8.0倍新社屋が完成
2020年3月期単体1,393万円▲37万円▲2.6%42.1歳18.0年45,624名5,676名8.0倍—
2019年3月期単体1,430万円+10万円+0.7%42.2歳18.0年43,993名5,772名7.6倍マレーシアIHH Healthcareへの追加出資で筆頭株主に
2018年3月期単体1,420万円+206万円+17.0%n/a18.5年42,304名5,859名7.2倍—
2017年3月期単体1,214万円▲150万円▲11.0%n/a18.9年42,316名5,971名7.1倍当期利益3061億円でV字回復
※連単倍率が10倍を超える(連結55,463人÷単体5,333人=10.4倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/38,340億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
26/3944万円
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期8,340億円▲7.4%551億円科目なし科目なし467億円944万円10.2か月2,059万円+3.1%
2025年3月期9,003億円▲15.4%508億円科目なし科目なし467億円956万円11.0か月1,996万円+5.1%
2024年3月期10,637億円▲5.9%484億円科目なし科目なし501億円967万円12.4か月1,900万円+6.5%
2023年3月期11,306億円+23.6%442億円科目なし科目なし465億円914万円12.6か月1,784万円+15.1%
2022年3月期9,147億円+172.7%421億円科目なし科目なし433億円786万円12.3か月1,549万円+4.5%
2021年3月期3,355億円▲14.3%406億円科目なし科目なし331億円666万円9.8か月1,483万円+6.4%
2020年3月期3,915億円▲5.5%415億円科目なし科目なし318億円604万円9.2か月1,393万円▲2.6%
2019年3月期4,142億円▲1.0%420億円科目なし科目なし321億円620万円9.2か月1,430万円+0.7%
2018年3月期4,185億円+36.7%427億円科目なし科目なし341億円630万円9.6か月1,420万円+17.0%
2017年3月期3,061億円黒字転換435億円科目なし科目なし337億円529万円9.3か月1,214万円▲11.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)=従業員賞与÷給料手当×12(単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可)、1人あたり賞与(試算)=平均年収÷(12+賞与支給月数)×賞与支給月数。
平均年収

平均年収

2026年3月期2,059万円
10期増減+845万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期1,214n/a単体
2018年3月期1,420+17.0%単体
2019年3月期1,430+0.7%単体
2020年3月期1,393▲2.6%単体
2021年3月期1,483+6.4%単体
2022年3月期1,549+4.5%単体
2023年3月期1,784+15.1%単体
2024年3月期1,900+6.5%単体
2025年3月期1,996+5.1%単体
2026年3月期2,059+3.1%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期42.0歳
8期増減▲0.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期42.2n/a単体
2020年3月期42.1▲0.2%単体
2021年3月期42.1▲0.0%単体
2022年3月期42.1▲0.0%単体
2023年3月期42.3+0.5%単体
2024年3月期42.3▲0.0%単体
2025年3月期42.2▲0.2%単体
2026年3月期42.0▲0.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
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平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期17.4年
10期増減▲1.5年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期18.9n/a単体
2018年3月期18.5▲2.1%単体
2019年3月期18.0▲2.7%単体
2020年3月期18.0▲0.0%単体
2021年3月期18.0▲0.0%単体
2022年3月期18.0▲0.0%単体
2023年3月期18.1+0.6%単体
2024年3月期17.9▲1.1%単体
2025年3月期17.7▲1.1%単体
2026年3月期17.4▲1.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期55,463人
10期増減+13,147人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期42,316n/a連結
2018年3月期42,304▲0.0%連結
2019年3月期43,993+4.0%連結
2020年3月期45,624+3.7%連結
2021年3月期44,509▲2.4%連結
2022年3月期44,336▲0.4%連結
2023年3月期46,811+5.6%連結
2024年3月期53,602+14.5%連結
2025年3月期56,400+5.2%連結
2026年3月期55,463▲1.7%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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五大商社業界の平均年収5社

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