平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	657万円	▲5万円	▲0.8%	38.9歳	13.5年	592名	491名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	662万円	+62万円	+10.2%	38.9歳	13.4年	574名	475名	1.2倍	本社を増改築。
2024年3月期	単体	601万円	▲10万円	▲1.7%	38.1歳	12.3年	580名	476名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	611万円	+14万円	+2.4%	35.9歳	11.6年	579名	478名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年3月期	単体	597万円	+23万円	+3.9%	38.2歳	12.4年	550名	446名	1.2倍	和歌山連絡所(和歌山県和歌山市)を営業所へ昇格。松山連絡所(愛媛県松山市)を営業所へ昇格。
2021年3月期	単体	575万円	+10万円	+1.7%	38.8歳	13.4年	521名	410名	1.3倍	市川営業所(千葉県千葉市)を開設。
2020年3月期	単体	565万円	+1万円	+0.1%	38.7歳	13.1年	522名	411名	1.3倍	松山連絡所(愛媛県松山市)を開設。
2019年3月期	単体	564万円	n/a	n/a	38.3歳	13.0年	510名	400名	1.3倍	甚目寺営業所(愛知県あま市)を愛知県稲沢市へ新築移転、名称を稲沢営業所に改称。 …

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/319億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期662万円

7期増減+98万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	564	n/a	単体
2020年3月期	565	+0.1%	単体
2021年3月期	575	+1.7%	単体
2022年3月期	597	+3.9%	単体
2023年3月期	611	+2.4%	単体
2024年3月期	601	▲1.7%	単体
2025年3月期	662	+10.2%	単体

平均年齢

2025年3月期38.9歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.3	n/a	単体
2020年3月期	38.7	+1.0%	単体
2021年3月期	38.8	+0.3%	単体
2022年3月期	38.2	▲1.5%	単体
2023年3月期	35.9	▲6.0%	単体
2024年3月期	38.1	+6.1%	単体
2025年3月期	38.9	+2.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.4年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.0	n/a	単体
2020年3月期	13.1	+0.8%	単体
2021年3月期	13.4	+2.3%	単体
2022年3月期	12.4	▲7.5%	単体
2023年3月期	11.6	▲6.5%	単体
2024年3月期	12.3	+6.0%	単体
2025年3月期	13.4	+8.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期574人

10期増減+42人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	532	n/a	連結
2017年3月期	516	▲3.0%	連結
2018年3月期	517	+0.2%	連結
2019年3月期	510	▲1.4%	連結
2020年3月期	522	+2.4%	連結
2021年3月期	521	▲0.2%	連結
2022年3月期	550	+5.6%	連結
2023年3月期	579	+5.3%	連結
2024年3月期	580	+0.2%	連結
2025年3月期	574	▲1.0%	連結

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