平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	876万円	+38万円	+4.6%	44.4歳	13.1年	262名	221名	1.2倍	—
2025年3月期	単体	838万円	▲22万円	▲2.6%	45.0歳	13.3年	258名	215名	1.2倍	ラサ商事を存続会社として、イズミ株式会社（完全子会社）を吸収合併。
2024年3月期	単体	861万円	+59万円	+7.3%	44.5歳	13.8年	253名	196名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	802万円	+46万円	+6.1%	43.9歳	13.6年	241名	190名	1.3倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	756万円	+25万円	+3.4%	43.4歳	13.7年	262名	196名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	731万円	▲24万円	▲3.2%	43.3歳	13.2年	282名	196名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	755万円	+37万円	+5.1%	43.0歳	12.9年	284名	192名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	718万円	n/a	n/a	43.3歳	14.2年	270名	185名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/321億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期838万円

7期増減+120万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	718	n/a	単体
2020年3月期	755	+5.1%	単体
2021年3月期	731	▲3.2%	単体
2022年3月期	756	+3.4%	単体
2023年3月期	802	+6.1%	単体
2024年3月期	861	+7.3%	単体
2025年3月期	838	▲2.6%	単体

平均年齢

2025年3月期45.0歳

7期増減+1.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.3	n/a	単体
2020年3月期	43.0	▲0.7%	単体
2021年3月期	43.3	+0.7%	単体
2022年3月期	43.4	+0.2%	単体
2023年3月期	43.9	+1.2%	単体
2024年3月期	44.5	+1.4%	単体
2025年3月期	45.0	+1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.3年

7期増減▲0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.2	n/a	単体
2020年3月期	12.9	▲9.2%	単体
2021年3月期	13.2	+2.3%	単体
2022年3月期	13.7	+3.8%	単体
2023年3月期	13.6	▲0.7%	単体
2024年3月期	13.8	+1.5%	単体
2025年3月期	13.3	▲3.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期258人

10期増減+13人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	245	n/a	連結
2017年3月期	248	+1.2%	連結
2018年3月期	258	+4.0%	連結
2019年3月期	270	+4.7%	連結
2020年3月期	284	+5.2%	連結
2021年3月期	282	▲0.7%	連結
2022年3月期	262	▲7.1%	連結
2023年3月期	241	▲8.0%	連結
2024年3月期	253	+5.0%	連結
2025年3月期	258	+2.0%	連結

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