平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年10月期	単体	532万円	+20万円	+3.8%	39.1歳	14.6年	213名	156名	1.4倍	—
2024年10月期	単体	513万円	+32万円	+6.6%	39.1歳	14.8年	223名	159名	1.4倍	—
2023年10月期	単体	481万円	+19万円	+4.1%	37.5歳	13.3年	241名	176名	1.4倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場へ移行
2022年10月期	単体	462万円	+10万円	+2.1%	36.6歳	12.3年	261名	191名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2021年10月期	単体	452万円	▲21万円	▲4.5%	35.4歳	11.1年	284名	207名	1.4倍	—
2020年10月期	単体	474万円	+37万円	+8.5%	35.5歳	10.9年	267名	199名	1.3倍	商号をトルク株式会社に変更
2019年10月期	単体	437万円	n/a	n/a	36.6歳	11.8年	257名	191名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/109億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年10月期532万円

7期増減+96万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	437	n/a	単体
2020年10月期	474	+8.5%	単体
2021年10月期	452	▲4.5%	単体
2022年10月期	462	+2.1%	単体
2023年10月期	481	+4.1%	単体
2024年10月期	513	+6.6%	単体
2025年10月期	532	+3.8%	単体

平均年齢

2025年10月期39.1歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	36.6	n/a	単体
2020年10月期	35.5	▲3.0%	単体
2021年10月期	35.4	▲0.3%	単体
2022年10月期	36.6	+3.4%	単体
2023年10月期	37.5	+2.5%	単体
2024年10月期	39.1	+4.3%	単体
2025年10月期	39.1	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年10月期14.6年

7期増減+2.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年10月期	n/a	n/a	単体
2017年10月期	n/a	n/a	単体
2018年10月期	n/a	n/a	単体
2019年10月期	11.8	n/a	単体
2020年10月期	10.9	▲7.6%	単体
2021年10月期	11.1	+1.8%	単体
2022年10月期	12.3	+10.8%	単体
2023年10月期	13.3	+8.1%	単体
2024年10月期	14.8	+11.3%	単体
2025年10月期	14.6	▲1.4%	単体

連結従業員数

2025年10月期213人

10期増減▲66人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年10月期	279	n/a	連結
2017年10月期	288	+3.2%	連結
2018年10月期	277	▲3.8%	連結
2019年10月期	257	▲7.2%	連結
2020年10月期	267	+3.9%	連結
2021年10月期	284	+6.4%	連結
2022年10月期	261	▲8.1%	連結
2023年10月期	241	▲7.7%	連結
2024年10月期	223	▲7.5%	連結
2025年10月期	213	▲4.5%	連結

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