平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	647万円	▲39万円	▲5.8%	45.0歳	15.0年	721名	232名	3.1倍	—
2025年3月期	単体	686万円	+46万円	+7.1%	46.0歳	16.0年	736名	164名	4.5倍	—
2024年3月期	単体	640万円	+15万円	+2.4%	46.0歳	16.0年	756名	160名	4.7倍	中国広州市に販売子会社大橋汽車配件（広州）有限公司を設立（現連結子会社）
2023年3月期	単体	625万円	▲7万円	▲1.1%	45.0歳	15.0年	753名	145名	5.2倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行
2022年3月期	単体	632万円	+55万円	+9.6%	44.8歳	15.4年	736名	146名	5.0倍	連結製造子会社であるOHASHI TECHNICA U.S.A.MANUFACT…
2021年3月期	単体	577万円	▲64万円	▲10.0%	44.2歳	14.9年	733名	154名	4.8倍	OHASHI TECHNICA UK,LTD.本社を英国タインアンドウィア州ワシントンへ移転（現連結子会社）
2020年3月期	単体	641万円	+1万円	+0.1%	44.0歳	14.5年	769名	156名	4.9倍	—
2019年3月期	単体	640万円	n/a	n/a	43.4歳	13.6年	786名	165名	4.8倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/315億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期686万円

7期増減+46万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	640	n/a	単体
2020年3月期	641	+0.1%	単体
2021年3月期	577	▲10.0%	単体
2022年3月期	632	+9.6%	単体
2023年3月期	625	▲1.1%	単体
2024年3月期	640	+2.4%	単体
2025年3月期	686	+7.1%	単体

平均年齢

2025年3月期46.0歳

7期増減+2.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.4	n/a	単体
2020年3月期	44.0	+1.4%	単体
2021年3月期	44.2	+0.5%	単体
2022年3月期	44.8	+1.4%	単体
2023年3月期	45.0	+0.4%	単体
2024年3月期	46.0	+2.2%	単体
2025年3月期	46.0	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.0年

7期増減+2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.6	n/a	単体
2020年3月期	14.5	+6.6%	単体
2021年3月期	14.9	+2.8%	単体
2022年3月期	15.4	+3.4%	単体
2023年3月期	15.0	▲2.6%	単体
2024年3月期	16.0	+6.7%	単体
2025年3月期	16.0	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期736人

10期増減▲57人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	793	n/a	連結
2017年3月期	789	▲0.5%	連結
2018年3月期	796	+0.9%	連結
2019年3月期	786	▲1.3%	連結
2020年3月期	769	▲2.2%	連結
2021年3月期	733	▲4.7%	連結
2022年3月期	736	+0.4%	連結
2023年3月期	753	+2.3%	連結
2024年3月期	756	+0.4%	連結
2025年3月期	736	▲2.6%	連結

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