平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	607万円	+10万円	+1.7%	43.8歳	13.6年	n/a	238名	n/a	—
2025年3月期	単体	597万円	▲45万円	▲7.1%	43.8歳	13.4年	n/a	237名	n/a	—
2024年3月期	単体	643万円	+28万円	+4.6%	44.0歳	14.0年	n/a	219名	n/a	—
2023年3月期	単体	614万円	+23万円	+3.9%	45.0歳	14.4年	n/a	206名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
2022年3月期	単体	591万円	+17万円	+3.0%	45.6歳	16.0年	n/a	201名	n/a	子会社のエタニ産業株式会社を吸収合併。
2021年3月期	単体	574万円	▲5万円	▲0.8%	44.0歳	14.4年	199名	193名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	579万円	▲18万円	▲3.0%	43.3歳	13.6年	202名	196名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	597万円	n/a	n/a	43.0歳	13.4年	201名	195名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/36億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期597万円

7期増減+0万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	597	n/a	単体
2020年3月期	579	▲3.0%	単体
2021年3月期	574	▲0.8%	単体
2022年3月期	591	+3.0%	単体
2023年3月期	614	+3.9%	単体
2024年3月期	643	+4.6%	単体
2025年3月期	597	▲7.1%	単体

平均年齢

2025年3月期43.8歳

7期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.0	n/a	単体
2020年3月期	43.3	+0.7%	単体
2021年3月期	44.0	+1.6%	単体
2022年3月期	45.6	+3.6%	単体
2023年3月期	45.0	▲1.3%	単体
2024年3月期	44.0	▲2.2%	単体
2025年3月期	43.8	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.4年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.4	n/a	単体
2020年3月期	13.6	+1.5%	単体
2021年3月期	14.4	+5.9%	単体
2022年3月期	16.0	+11.1%	単体
2023年3月期	14.4	▲10.0%	単体
2024年3月期	14.0	▲2.8%	単体
2025年3月期	13.4	▲4.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期n/a

6期増減+7人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	192	n/a	連結
2017年3月期	196	+2.1%	連結
2018年3月期	198	+1.0%	連結
2019年3月期	201	+1.5%	連結
2020年3月期	202	+0.5%	連結
2021年3月期	199	▲1.5%	連結
2022年3月期	n/a	n/a	連結
2023年3月期	n/a	n/a	連結
2024年3月期	n/a	n/a	連結
2025年3月期	n/a	n/a	連結

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