平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	693万円	▲2万円	▲0.3%	42.5歳	15.0年	135名	90名	1.5倍	NANOGRIND TECHNOLOGIES SDN.BHD.（マレーシア）の発行済株式の19％を取得
2024年12月期	単体	695万円	▲100万円	▲12.6%	43.1歳	15.4年	128名	85名	1.5倍	創業100周年を迎える。
2023年12月期	単体	796万円	▲88万円	▲10.0%	42.9歳	15.3年	133名	88名	1.5倍	—
2022年12月期	単体	884万円	+364万円	+69.9%	43.5歳	16.0年	133名	82名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行。
2021年12月期	単体	520万円	▲23万円	▲4.2%	42.4歳	15.3年	139名	90名	1.5倍	—
2020年12月期	単体	543万円	▲96万円	▲15.0%	42.0歳	14.9年	144名	96名	1.5倍	東京都渋谷区の本社所在地に新本社ビルを竣工。
2019年12月期	単体	639万円	n/a	n/a	41.5歳	14.5年	144名	97名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/121億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期693万円

7期増減+54万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	639	n/a	単体
2020年12月期	543	▲15.0%	単体
2021年12月期	520	▲4.2%	単体
2022年12月期	884	+69.9%	単体
2023年12月期	796	▲10.0%	単体
2024年12月期	695	▲12.6%	単体
2025年12月期	693	▲0.3%	単体

平均年齢

2025年12月期42.5歳

7期増減+1.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	41.5	n/a	単体
2020年12月期	42.0	+1.2%	単体
2021年12月期	42.4	+1.0%	単体
2022年12月期	43.5	+2.6%	単体
2023年12月期	42.9	▲1.4%	単体
2024年12月期	43.1	+0.5%	単体
2025年12月期	42.5	▲1.4%	単体

平均勤続年数

2025年12月期15.0年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	14.5	n/a	単体
2020年12月期	14.9	+2.8%	単体
2021年12月期	15.3	+2.7%	単体
2022年12月期	16.0	+4.6%	単体
2023年12月期	15.3	▲4.4%	単体
2024年12月期	15.4	+0.7%	単体
2025年12月期	15.0	▲2.6%	単体

連結従業員数

2025年12月期135人

10期増減▲2人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	137	n/a	連結
2017年12月期	134	▲2.2%	連結
2018年12月期	139	+3.7%	連結
2019年12月期	144	+3.6%	連結
2020年12月期	144	▲0.0%	連結
2021年12月期	139	▲3.5%	連結
2022年12月期	133	▲4.3%	連結
2023年12月期	133	▲0.0%	連結
2024年12月期	128	▲3.8%	連結
2025年12月期	135	+5.5%	連結

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