平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	672万円	+1万円	+0.2%	46.5歳	12.3年	418名	135名	3.1倍	六盤水愛而泰可環保科技有限公司の全出資持分を譲渡
2024年11月期	単体	671万円	▲39万円	▲5.4%	46.4歳	12.5年	457名	138名	3.3倍	—
2023年11月期	単体	710万円	+35万円	+5.3%	47.6歳	13.5年	466名	133名	3.5倍	中国の六盤水普程環保科技有限公司（現・六盤水愛而泰可環保科技有限公司）の出資持分を取得
2022年11月期	単体	674万円	+8万円	+1.1%	47.1歳	13.9年	427名	131名	3.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からスタンダード市場に移行
2021年11月期	単体	667万円	+6万円	+0.9%	46.2歳	13.4年	415名	137名	3.0倍	中国に蘇州愛而泰可進出口貿易有限公司（現・連結子会社）を設立
2020年11月期	単体	661万円	▲6万円	▲0.9%	45.5歳	13.0年	402名	138名	2.9倍	株式会社BAIFUNおよびヨウヨウ商事株式会社と合弁でバイファン・アルテック株式会社（現・連結子会社）を設立
2019年11月期	単体	667万円	n/a	n/a	45.3歳	13.0年	414名	136名	3.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/11-26億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期672万円

7期増減+5万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	667	n/a	単体
2020年11月期	661	▲0.9%	単体
2021年11月期	667	+0.9%	単体
2022年11月期	674	+1.1%	単体
2023年11月期	710	+5.3%	単体
2024年11月期	671	▲5.4%	単体
2025年11月期	672	+0.2%	単体

平均年齢

2025年11月期46.5歳

7期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	45.3	n/a	単体
2020年11月期	45.5	+0.4%	単体
2021年11月期	46.2	+1.5%	単体
2022年11月期	47.1	+1.9%	単体
2023年11月期	47.6	+1.1%	単体
2024年11月期	46.4	▲2.5%	単体
2025年11月期	46.5	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年11月期12.3年

7期増減▲0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	13.0	n/a	単体
2020年11月期	13.0	▲0.0%	単体
2021年11月期	13.4	+3.1%	単体
2022年11月期	13.9	+3.7%	単体
2023年11月期	13.5	▲2.9%	単体
2024年11月期	12.5	▲7.4%	単体
2025年11月期	12.3	▲1.6%	単体

連結従業員数

2025年11月期418人

10期増減▲8人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	426	n/a	連結
2017年11月期	426	▲0.0%	連結
2018年11月期	425	▲0.2%	連結
2019年11月期	414	▲2.6%	連結
2020年11月期	402	▲2.9%	連結
2021年11月期	415	+3.2%	連結
2022年11月期	427	+2.9%	連結
2023年11月期	466	+9.1%	連結
2024年11月期	457	▲1.9%	連結
2025年11月期	418	▲8.5%	連結

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