平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	664万円	+18万円	+2.8%	41.3歳	12.5年	521名	158名	3.3倍	—
2025年3月期	単体	646万円	+17万円	+2.8%	41.9歳	13.1年	504名	158名	3.2倍	—
2024年3月期	単体	628万円	▲11万円	▲1.7%	41.7歳	13.3年	508名	153名	3.3倍	佐賀県西松浦郡有田町の株式会社AQUAPASSを買収(現・連結子会社)
2023年3月期	単体	639万円	+40万円	+6.8%	41.8歳	13.0年	475名	155名	3.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	599万円	+4万円	+0.7%	41.5歳	12.6年	450名	161名	2.8倍	—
2021年3月期	単体	594万円	+30万円	+5.3%	41.0歳	12.7年	440名	157名	2.8倍	—
2020年3月期	単体	564万円	▲48万円	▲7.9%	41.6歳	13.1年	425名	151名	2.8倍	—
2019年3月期	単体	613万円	n/a	n/a	41.4歳	13.1年	418名	147名	2.8倍	東京証券取引所市場第一部銘柄に指定

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/320億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期646万円

7期増減+33万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	613	n/a	単体
2020年3月期	564	▲7.9%	単体
2021年3月期	594	+5.3%	単体
2022年3月期	599	+0.7%	単体
2023年3月期	639	+6.8%	単体
2024年3月期	628	▲1.7%	単体
2025年3月期	646	+2.8%	単体

平均年齢

2025年3月期41.9歳

7期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.4	n/a	単体
2020年3月期	41.6	+0.5%	単体
2021年3月期	41.0	▲1.4%	単体
2022年3月期	41.5	+1.2%	単体
2023年3月期	41.8	+0.7%	単体
2024年3月期	41.7	▲0.2%	単体
2025年3月期	41.9	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期13.1年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.1	n/a	単体
2020年3月期	13.1	▲0.0%	単体
2021年3月期	12.7	▲3.1%	単体
2022年3月期	12.6	▲0.8%	単体
2023年3月期	13.0	+3.2%	単体
2024年3月期	13.3	+2.3%	単体
2025年3月期	13.1	▲1.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期504人

10期増減+127人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	377	n/a	連結
2017年3月期	409	+8.5%	連結
2018年3月期	414	+1.2%	連結
2019年3月期	418	+1.0%	連結
2020年3月期	425	+1.7%	連結
2021年3月期	440	+3.5%	連結
2022年3月期	450	+2.3%	連結
2023年3月期	475	+5.6%	連結
2024年3月期	508	+6.9%	連結
2025年3月期	504	▲0.8%	連結

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