報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 4 | 283 | 154 54.4% | 128 45.2% | 40 14.1% | — — | 59.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 4 | 275 | 150 54.5% | 124 45.1% | 22 8% | — — | 53.1% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 5 | 244 | 143 58.6% | 101 41.4% | 34 13.9% | — — | 55.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 5 | 220 | 139 63.2% | 81 36.8% | 33 15% | — — | 51.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 5 | 237 | 153 64.6% | 84 35.4% | 40 16.9% | — — | 52.3% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 8 | 242 | 158 65.3% | 83 34.3% | 39 16.1% | — — | 50.6% | — |
| 2020年3月期 | 7 | 249 | 159 63.9% | 64 25.7% | 25 10% | — — | 36.3% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 266 | 4 1.5% | — — | 27 10.2% | — — | 10.3% | — |
| 2018年3月期 | 6 | 242 | 145 59.9% | 58 24% | 38 15.7% | — — | 40.3% | — |
| 2017年3月期 | 6 | 211 | 136 64.5% | 52 24.6% | 22 10.4% | — — | 35.4% | — |
| 2016年3月期 | 4 | 198 | 122 61.6% | 48 24.2% | 21 10.6% | 6 3% | 34.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
1億円以上の個別開示 2026年3月期
1億円以上の個別開示（2026年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 井内卓嗣 取締役 | 提出会社 | 71 | 55 | 20 | 127 | 59.1% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.27億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の44.9%にあたる。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 41 | — | 41 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 4 | 4 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 2 | 0 | 3 |
| 合計 | 48 |
監査法人グループへ48百万円。 同じ期の役員報酬2.83億円の0.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。