歴代社長 — 任期および後継の系譜：20カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• FY05以降の社長はカルロスゴーン・西川廣人・内田誠・イヴァンエスピノーサの4名。ルノー出身のカルロスゴーンが約11年（FY05〜FY15）にわたり社長を継続したのち、生え抜きの西川廣人、日商岩井から日産に転じた内田誠、外国人のイヴァンエスピノーサへと続く系譜。
• ゴーンの社長在任はFY05〜FY15（約11年）、西川廣人のFY16〜FY18（約3年）、内田誠のFY19〜FY23（約5年）、イヴァンエスピノーサはFY24〜の継続在任。ゴーン期の約11年が突出した長期在任。
• 昇進元の領域は西川廣人が代表取締役社長兼最高経営責任者、内田誠が東風汽車総裁・専務執行役員、エスピノーサが代表執行役社長兼最高経営責任者と、いずれも国際事業統括ラインから社長へと至るパターンである。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 生え抜き役員（内田誠・坂本秀行・山内康裕）と並んで、ルノー会長のジャンドミニクスナール、ミシュラン出身のベルナールデルマス、ソニー出身のアンドリューハウス、米国弁護士のジェニファーロジャーズ、IBM出身のブレンダハーヴィーが並ぶ多元的な構成。アライアンス・パートナー（ルノー・ミシュラン）と国際的なガバナンス専門家を厚く配する布陣。
• 女性取締役は井原慶子（FY18〜、レーシングドライバー・大学教員）、ジェニファーロジャーズ（FY19〜、米国弁護士）、ブレンダハーヴィー（FY23〜、IBMアジアパシフィック元CEO）、得能摩利子（FY23〜、ルイヴィトン・ティファニー出身）が選任。外国人取締役はベルナールデルマス・アンドリューハウス・ジャンドミニクスナール・ピエールフルーリォ・ジェニファーロジャーズ・アシュワニグプタ・ブレンダハーヴィーと多数を占める。
• 専門領域は技術・マーケティング・国際事業執行系（内田誠・坂本秀行・山内康裕・アシュワニグプタ）に加え、社外取締役は他社経営経験・タイヤ業界・エンタテインメント・国際金融・米国法務・ITを補完する布陣となっている。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）