平均年収 823万円※ 前年比 +26万円（+3.3%）
平均年齢 44.6歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 17.7年 単体・2026年3月期
従業員数 44,759人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 823万円 | +26万円 | +3.3% | 44.6歳 | 17.7年 | 44,759名 | 264名 | 169.5倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 797万円 | +17万円 | +2.2% | 44.8歳 | 16.6年 | 44,678名 | 291名 | 153.5倍 | 近鉄エクスプレスとの吸収分割を決定 |
| 2024年3月期 | 単体 | 780万円 | +68万円 | +9.5% | 45.1歳 | 16.2年 | 44,318名 | 279名 | 158.8倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 712万円 | +73万円 | +11.4% | 45.4歳 | 16.1年 | 44,079名 | 269名 | 163.9倍 | 株式公開買付けにより近鉄エクスプレスを子会社化 |
| 2022年3月期 | 単体 | 640万円 | ▲82万円 | ▲11.4% | 44.9歳 | 16.6年 | 26,605名 | 255名 | 104.3倍 | 都ホテル京都八条など国内8ホテルの資産を譲渡し運営受託を開始 |
| 2021年3月期 | 単体 | 722万円 | ▲21万円 | ▲2.8% | 45.7歳 | 18.1年 | 30,343名 | 277名 | 109.5倍 | 小倉敏秀氏が社長に就任 |
| 2020年3月期 | 単体 | 743万円 | ▲62万円 | ▲7.7% | 45.6歳 | 18.2年 | 30,491名 | 273名 | 111.7倍 | 近鉄博多ビル（都ホテル 博多）を開業 |
| 2019年3月期 | 単体 | 804万円 | n/a | n/a | 46.2歳 | 19.8年 | 30,506名 | 131名 | 232.9倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結44,759人÷単体264人＝169.5倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3538億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 538億円 | +15.1% | 科目なし | 1.1億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 823万円 | +3.3% |
| 2025年3月期 | 467億円 | ▲2.3% | 科目なし | 0.9億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 797万円 | +2.2% |
| 2024年3月期 | 478億円 | ▲47.8% | 科目なし | 0.8億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 780万円 | +9.5% |
| 2023年3月期 | 916億円 | +114.2% | 科目なし | 0.7億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 712万円 | +11.4% |
| 2022年3月期 | 428億円 | 黒字転換 | 科目なし | 1.5億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 640万円 | ▲11.4% |
| 2021年3月期 | -602億円 | 赤字転落 | 科目なし | 0.5億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 722万円 | ▲2.8% |
| 2020年3月期 | 206億円 | ▲42.8% | 科目なし | 1.1億円 | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 743万円 | ▲7.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期 823万円
8期増減 +18万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 804 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 743 | ▲7.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 722 | ▲2.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 640 | ▲11.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 712 | +11.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 780 | +9.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 797 | +2.2% | 単体 |
| 2026年3月期 | 823 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 44.6歳
8期増減 ▲1.6歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 46.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 45.6 | ▲1.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 45.7 | +0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 44.9 | ▲1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 45.4 | +1.1% | 単体 |
| 2024年3月期 | 45.1 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 44.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 44.6 | ▲0.4% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 17.7年
8期増減 ▲2.1年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 19.8 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 18.2 | ▲8.1% | 単体 |
| 2021年3月期 | 18.1 | ▲0.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 16.6 | ▲8.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 16.1 | ▲3.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 16.2 | +0.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 16.6 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 17.7 | +6.6% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 44,759人
10期増減 +14,040人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 30,719 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 30,597 | ▲0.4% | 連結 |
| 2019年3月期 | 30,506 | ▲0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 30,491 | ▲0.0% | 連結 |
| 2021年3月期 | 30,343 | ▲0.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 26,605 | ▲12.3% | 連結 |
| 2023年3月期 | 44,079 | +65.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 44,318 | +0.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 44,678 | +0.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 44,759 | +0.2% | 連結 |