平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	516万円	+31万円	+6.4%	42.0歳	19.1年	377名	298名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	486万円	+2万円	+0.4%	41.1歳	20.1年	395名	294名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	484万円	+20万円	+4.3%	42.1歳	21.2年	409名	302名	1.4倍	秩父鉄道観光バス株式会社が秩父観光興業株式会社を吸収合併
2023年3月期	単体	464万円	+28万円	+6.4%	42.0歳	21.0年	417名	304名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	436万円	▲31万円	▲6.7%	42.1歳	22.0年	419名	302名	1.4倍	交通系ICカードシステムの導入
2021年3月期	単体	467万円	▲48万円	▲9.3%	42.1歳	22.0年	426名	306名	1.4倍	三ヶ尻線の一部（三ヶ尻＝熊谷貨物ターミナル間及び熊谷貨物ターミナル駅）廃止
2020年3月期	単体	515万円	▲3万円	▲0.7%	41.1歳	21.1年	425名	305名	1.4倍	秩鉄タクシー株式会社解散（2020年６月清算結了）
2019年3月期	単体	518万円	n/a	n/a	42.0歳	21.1年	418名	293名	1.4倍	秩鉄タクシー株式会社のタクシー事業を熊谷構内タクシー株式会社へ譲渡

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期486万円

7期増減▲33万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	518	n/a	単体
2020年3月期	515	▲0.7%	単体
2021年3月期	467	▲9.3%	単体
2022年3月期	436	▲6.7%	単体
2023年3月期	464	+6.4%	単体
2024年3月期	484	+4.3%	単体
2025年3月期	486	+0.4%	単体

平均年齢

2025年3月期41.1歳

7期増減▲0.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.0	n/a	単体
2020年3月期	41.1	▲2.1%	単体
2021年3月期	42.1	+2.3%	単体
2022年3月期	42.1	▲0.0%	単体
2023年3月期	42.0	▲0.2%	単体
2024年3月期	42.1	+0.2%	単体
2025年3月期	41.1	▲2.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期20.1年

7期増減▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.1	n/a	単体
2020年3月期	21.1	▲0.2%	単体
2021年3月期	22.0	+4.5%	単体
2022年3月期	22.0	▲0.0%	単体
2023年3月期	21.0	▲4.4%	単体
2024年3月期	21.2	+0.8%	単体
2025年3月期	20.1	▲5.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期395人

10期増減▲51人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	446	n/a	連結
2017年3月期	429	▲3.8%	連結
2018年3月期	428	▲0.2%	連結
2019年3月期	418	▲2.3%	連結
2020年3月期	425	+1.7%	連結
2021年3月期	426	+0.2%	連結
2022年3月期	419	▲1.6%	連結
2023年3月期	417	▲0.5%	連結
2024年3月期	409	▲1.9%	連結
2025年3月期	395	▲3.4%	連結

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