平均年収 872万円※ 前年比 ▲20万円（▲2.2%）
平均年齢 40.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 15.5年 単体・2026年3月期
従業員数 21,557人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 872万円 | ▲20万円 | ▲2.2% | 40.7歳 | 15.5年 | 21,557名 | 386名 | 55.8倍 | 西武リアルティソリューションズが商号を西武不動産に変更 |
| 2025年3月期 | 単体 | 891万円 | +57万円 | +6.8% | 41.1歳 | 15.8年 | 20,993名 | 337名 | 62.3倍 | NWコーポレーションの株式を追加取得 |
| 2024年3月期 | 単体 | 834万円 | +23万円 | +2.8% | 40.7歳 | 15.4年 | 20,913名 | 323名 | 64.7倍 | コロナ禍の純損失723億円を機に西山隆一郎氏が第2代社長に就任 |
| 2023年3月期 | 単体 | 811万円 | +16万円 | +1.9% | 40.9歳 | 15.8年 | 20,856名 | 378名 | 55.2倍 | GIC Private Limitedへホテル・レジャー事業の一部資産を譲渡 |
| 2022年3月期 | 単体 | 796万円 | ▲6万円 | ▲0.8% | 40.9歳 | 15.7年 | 21,367名 | 352名 | 60.7倍 | |
| 2021年3月期 | 単体 | 802万円 | ▲22万円 | ▲2.6% | 40.4歳 | 15.1年 | 22,844名 | 306名 | 74.7倍 | としまえん閉園 |
| 2020年3月期 | 単体 | 824万円 | +10万円 | +1.2% | 39.4歳 | 14.8年 | 23,504名 | 305名 | 77.1倍 | 本社を埼玉県所沢市から東京都豊島区（ダイヤゲート池袋内）に移転 |
| 2019年3月期 | 単体 | 814万円 | n/a | n/a | 39.3歳 | 14.2年 | 23,677名 | 305名 | 77.6倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結21,557人÷単体386人＝55.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体） 純利益（億円） 平均年収（万円）
26/3389億円
賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円） 賞与支給月数（試算・か月）
26/3135万円
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 389億円 | ▲84.9% | 27億円 | 2.1億円 | 2.1億円 | 5.0億円 | 135万円 | 2.2か月 | 872万円 | ▲2.2% |
| 2025年3月期 | 2,582億円 | +856.6% | 22億円 | 2.0億円 | 2.0億円 | 5.9億円 | 186万円 | 3.2か月 | 891万円 | +6.8% |
| 2024年3月期 | 270億円 | ▲52.4% | 21億円 | 2.9億円 | 2.9億円 | 7.2億円 | 215万円 | 4.2か月 | 834万円 | +2.8% |
| 2023年3月期 | 568億円 | +434.2% | 23億円 | 3.2億円 | 3.2億円 | 7.6億円 | 203万円 | 4.0か月 | 811万円 | +1.9% |
| 2022年3月期 | 106億円 | 黒字転換 | 22億円 | 2.7億円 | 2.7億円 | 6.3億円 | 179万円 | 3.5か月 | 796万円 | ▲0.8% |
| 2021年3月期 | -723億円 | 赤字転落 | 19億円 | 2.5億円 | 2.5億円 | 6.1億円 | 195万円 | 3.8か月 | 802万円 | ▲2.6% |
| 2020年3月期 | 47億円 | ▲89.7% | 19億円 | 2.8億円 | 2.8億円 | 6.8億円 | 222万円 | 4.4か月 | 824万円 | +1.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）＝従業員賞与÷給料手当×12（単体・販管費。給料手当が平均年収の9割以上の期は算定不可）、1人あたり賞与（試算）＝平均年収÷（12＋賞与支給月数）×賞与支給月数。
平均年収
平均年収
2026年3月期 872万円
8期増減 +57万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 814 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 824 | +1.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 802 | ▲2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 796 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 811 | +1.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 834 | +2.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 891 | +6.8% | 単体 |
| 2026年3月期 | 872 | ▲2.2% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.7歳
8期増減 +1.4歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.4 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.4 | +2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.9 | +1.2% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.7 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 41.1 | +1.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.7 | ▲1.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 15.5年
8期増減 +1.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.8 | +4.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.1 | +2.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 15.7 | +4.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 15.8 | +0.6% | 単体 |
| 2024年3月期 | 15.4 | ▲2.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 15.8 | +2.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 15.5 | ▲1.9% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 21,557人
10期増減 ▲1,277人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 22,834 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 23,564 | +3.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 23,677 | +0.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 23,504 | ▲0.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 22,844 | ▲2.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 21,367 | ▲6.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 20,856 | ▲2.4% | 連結 |
| 2024年3月期 | 20,913 | +0.3% | 連結 |
| 2025年3月期 | 20,993 | +0.4% | 連結 |
| 2026年3月期 | 21,557 | +2.7% | 連結 |