小田急電鉄 平均年収は827万円(2026年3月期)

更新:

平均年収827万円前年比 +28万円(+3.5%)同業 6位 / 18社
平均年齢43.5歳単体・2026年3月期
平均勤続年数22年単体・2026年3月期
従業員数11,656人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体827万円+28万円+3.5%43.5歳22.0年11,656名3,685名3.2倍—
2025年3月期単体800万円+46万円+6.2%43.4歳22.0年11,517名3,682名3.1倍
2024年3月期単体753万円+36万円+5.0%42.9歳21.7年11,661名3,682名3.2倍—
2023年3月期単体717万円+20万円+2.8%42.0歳21.1年12,629名3,712名3.4倍ハイアットリージェンシー東京・隣接オフィス棟を計約1,300億円で売却
2022年3月期単体697万円▲23万円▲3.2%41.0歳20.0年13,272名3,758名3.5倍—
2021年3月期単体720万円▲39万円▲5.2%40.3歳19.3年13,960名3,760名3.7倍
2020年3月期単体760万円▲5万円▲0.6%40.3歳19.2年14,019名3,847名3.6倍江ノ島電鉄を株式交換により完全子会社化
2019年3月期単体764万円+9万円+1.2%40.1歳19.0年13,938名3,792名3.7倍
2018年3月期単体756万円+15万円+2.1%n/a18.9年13,834名3,726名3.7倍複々線化工事全面完成・複々線運転開始
2017年3月期単体740万円±0万円±0.0%n/a18.8年13,560名3,637名3.7倍タイ・バンコクに駐在員事務所を開設
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3374億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期374億円▲28.1%科目なし34億円科目なし科目なし算定不可算定不可827万円+3.5%
2025年3月期520億円▲36.3%科目なし32億円科目なし科目なし算定不可算定不可800万円+6.2%
2024年3月期815億円+100.1%科目なし32億円科目なし科目なし算定不可算定不可753万円+5.0%
2023年3月期407億円+236.2%科目なし27億円科目なし科目なし算定不可算定不可717万円+2.8%
2022年3月期121億円黒字転換科目なし22億円科目なし科目なし算定不可算定不可697万円▲3.2%
2021年3月期-398億円赤字転落科目なし29億円科目なし科目なし算定不可算定不可720万円▲5.2%
2020年3月期199億円▲38.6%科目なし31億円科目なし科目なし算定不可算定不可760万円▲0.6%
2019年3月期325億円+10.7%科目なし30億円科目なし科目なし算定不可算定不可764万円+1.2%
2018年3月期293億円+12.5%科目なし30億円科目なし科目なし算定不可算定不可756万円+2.1%
2017年3月期261億円▲5.2%科目なし30億円科目なし科目なし算定不可算定不可740万円±0.0%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期827万円
10期増減+87万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期740n/a単体
2018年3月期756+2.1%単体
2019年3月期764+1.2%単体
2020年3月期760▲0.6%単体
2021年3月期720▲5.2%単体
2022年3月期697▲3.2%単体
2023年3月期717+2.8%単体
2024年3月期753+5.0%単体
2025年3月期800+6.2%単体
2026年3月期827+3.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.5歳
8期増減+3.4歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期40.1n/a単体
2020年3月期40.3+0.5%単体
2021年3月期40.3▲0.0%単体
2022年3月期41.0+1.7%単体
2023年3月期42.0+2.4%単体
2024年3月期42.9+2.1%単体
2025年3月期43.4+1.2%単体
2026年3月期43.5+0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期22.0年
10期増減+3.2年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期18.8n/a単体
2018年3月期18.9+0.5%単体
2019年3月期19.0+0.5%単体
2020年3月期19.2+1.1%単体
2021年3月期19.3+0.5%単体
2022年3月期20.0+3.6%単体
2023年3月期21.1+5.5%単体
2024年3月期21.7+2.8%単体
2025年3月期22.0+1.4%単体
2026年3月期22.0▲0.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期11,656人
10期増減▲1,904人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期13,560n/a連結
2018年3月期13,834+2.0%連結
2019年3月期13,938+0.8%連結
2020年3月期14,019+0.6%連結
2021年3月期13,960▲0.4%連結
2022年3月期13,272▲4.9%連結
2023年3月期12,629▲4.8%連結
2024年3月期11,661▲7.7%連結
2025年3月期11,517▲1.2%連結
2026年3月期11,656+1.2%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
私鉄業界の平均年収18社

免責事項およびポリシー