東日本旅客鉄道 平均年収は819万円（2026年3月期）

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平均年収819万円前年比 +52万円（+6.8%）同業 2位 / 4社
平均年齢39.8歳単体・2026年3月期
平均勤続年数17.1年単体・2026年3月期
従業員数70,623人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体819万円+52万円+6.8%39.8歳17.1年70,623名39,598名1.8倍グループ経営ビジョン「勇翔2034」を発表
2025年3月期単体767万円+42万円+5.8%39.2歳16.6年69,559名39,660名1.8倍
高輪ゲートウェイシティ開発
2024年3月期単体725万円+49万円+7.2%38.6歳16.0年68,769名39,843名1.7倍—
2023年3月期単体677万円+37万円+5.8%38.3歳15.7年69,235名41,147名1.7倍グループ経営戦略本部・マーケティング本部・イノベーション戦略本部を新設
2022年3月期単体639万円▲34万円▲5.1%38.2歳15.6年71,240名43,013名1.7倍
Suica軸の二軸経営へ転換
2021年3月期単体674万円▲45万円▲6.3%38.2歳15.6年71,973名44,137名1.6倍初の純損失5779億円を計上
2020年3月期単体719万円+4万円+0.5%38.8歳16.0年71,812名44,830名1.6倍新幹線の業務を集約して新幹線統括本部を設置
2019年3月期単体715万円+1万円+0.2%39.4歳16.5年72,402名46,019名1.6倍深澤祐二氏が代表取締役社長に就任
2018年3月期単体714万円+3万円+0.4%n/a16.9年73,193名47,575名1.5倍国際業務推進体制の強化へ国際事業本部を設置
2017年3月期単体711万円+1万円+0.1%n/a17.1年73,063名48,212名1.5倍—
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/32,478億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期2,478億円+10.5%科目なし572億円科目なし科目なし算定不可算定不可819万円+6.8%
2025年3月期2,243億円+14.2%科目なし523億円科目なし科目なし算定不可算定不可767万円+5.8%
2024年3月期1,964億円+98.0%科目なし490億円科目なし科目なし算定不可算定不可725万円+7.2%
2023年3月期992億円黒字転換科目なし419億円科目なし科目なし算定不可算定不可677万円+5.8%
2022年3月期-949億円赤字継続科目なし372億円科目なし科目なし算定不可算定不可639万円▲5.1%
2021年3月期-5,779億円赤字転落科目なし463億円科目なし科目なし算定不可算定不可674万円▲6.3%
2020年3月期1,984億円▲32.8%科目なし574億円科目なし科目なし算定不可算定不可719万円+0.5%
2019年3月期2,952億円+2.2%科目なし584億円科目なし科目なし算定不可算定不可715万円+0.2%
2018年3月期2,890億円+4.0%科目なし598億円科目なし科目なし算定不可算定不可714万円+0.4%
2017年3月期2,779億円+13.3%科目なし577億円科目なし科目なし算定不可算定不可711万円+0.1%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期819万円
10期増減+108万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期711n/a単体
2018年3月期714+0.4%単体
2019年3月期715+0.2%単体
2020年3月期719+0.5%単体
2021年3月期674▲6.3%単体
2022年3月期639▲5.1%単体
2023年3月期677+5.8%単体
2024年3月期725+7.2%単体
2025年3月期767+5.8%単体
2026年3月期819+6.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期39.8歳
8期増減+0.4歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期39.4n/a単体
2020年3月期38.8▲1.5%単体
2021年3月期38.2▲1.5%単体
2022年3月期38.2▲0.0%単体
2023年3月期38.3+0.3%単体
2024年3月期38.6+0.8%単体
2025年3月期39.2+1.6%単体
2026年3月期39.8+1.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期17.1年
10期増減▲0.0年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期17.1n/a単体
2018年3月期16.9▲1.2%単体
2019年3月期16.5▲2.4%単体
2020年3月期16.0▲3.0%単体
2021年3月期15.6▲2.5%単体
2022年3月期15.6▲0.0%単体
2023年3月期15.7+0.6%単体
2024年3月期16.0+1.9%単体
2025年3月期16.6+3.8%単体
2026年3月期17.1+3.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期70,623人
10期増減▲2,440人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期73,063n/a連結
2018年3月期73,193+0.2%連結
2019年3月期72,402▲1.1%連結
2020年3月期71,812▲0.8%連結
2021年3月期71,973+0.2%連結
2022年3月期71,240▲1.0%連結
2023年3月期69,235▲2.8%連結
2024年3月期68,769▲0.7%連結
2025年3月期69,559+1.1%連結
2026年3月期70,623+1.5%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
JR業界の平均年収4社

JR業界の平均年収4社

1位東海旅客鉄道2026/3FY25 単体平均年収861万円従業員数18,518名2位東日本旅客鉄道2026/3FY25 単体平均年収819万円従業員数39,598名3位西日本旅客鉄道2026/3FY25 単体平均年収728万円従業員数22,524名4位九州旅客鉄道2026/3FY25 単体平均年収640万円従業員数6,483名

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最終改定: 2026年10月