九州旅客鉄道 平均年収は640万円(2026年3月期)

更新:

平均年収 640万円 前年比 +53万円(+9.1%)
平均年齢 42.5歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 13.4年 単体・2026年3月期
従業員数 15,365人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 区分 平均年収 平均年収前年比 平均年齢 勤続 従業員数 出来事 詳細は沿革を参照
増減額 変化率 連結 単体 連単倍率
2026年3月期 単体 640万円 +53万円 +9.1% 42.5歳 13.4年 15,365名 6,483名 2.4倍 森亨弘氏が代表取締役に就任
2025年3月期 単体 587万円 +70万円 +13.6% 42.7歳 12.8年 15,202名 6,460名 2.4倍 「JR九州ホテルズアンドリゾーツ」に商号変更・吸収合併完了
2024年3月期 単体 517万円 +35万円 +7.2% 41.3歳 14.2年 14,677名 6,429名 2.3倍 —
2023年3月期 単体 482万円 +12万円 +2.6% 40.5歳 14.5年 14,269名 6,092名 2.3倍 東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期 単体 470万円 ▲40万円 ▲7.9% 39.9歳 14.2年 14,872名 6,575名 2.3倍 「JR九州アセットマネジメント」設立
2021年3月期 単体 510万円 ▲48万円 ▲8.7% 39.4歳 14.2年 15,661名 7,006名 2.2倍 JR九州ドラッグイレブンの株式を譲渡
2020年3月期 単体 558万円 +8万円 +1.4% 38.3歳 13.8年 17,450名 7,131名 2.4倍 中間持株会社「JR九州駅ビルHD」設立
2019年3月期 単体 550万円 n/a n/a 40.5歳 16.3年 17,765名 7,530名 2.4倍 中国・アリババグループと戦略的提携
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体) 純利益(億円) 平均年収(万円)
26/3455億円
賞与(単体・試算) 1人あたり賞与(試算・万円) 賞与支給月数(試算・か月)
決算期 連結 単体
純利益 純利益前年比 給料手当販管費 賞与 賞与(試算) 平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高 賞与引当金繰入額販管費 従業員賞与販管費 1人あたり 支給月数 金額 前年比
2026年3月期 455億円 +4.1% 科目なし 73億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 640万円 +9.1%
2025年3月期 437億円 +13.6% 科目なし 61億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 587万円 +13.6%
2024年3月期 384億円 +23.4% 科目なし 55億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 517万円 +7.2%
2023年3月期 312億円 +135.2% 科目なし 43億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 482万円 +2.6%
2022年3月期 133億円 黒字転換 科目なし 38億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 470万円 ▲7.9%
2021年3月期 -190億円 赤字転落 科目なし 26億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 510万円 ▲8.7%
2020年3月期 315億円 ▲36.0% 科目なし 51億円 科目なし 科目なし 算定不可 算定不可 558万円 +1.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期 640万円
8期増減 +90万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 550 n/a 単体
2020年3月期 558 +1.4% 単体
2021年3月期 510 ▲8.7% 単体
2022年3月期 470 ▲7.9% 単体
2023年3月期 482 +2.6% 単体
2024年3月期 517 +7.2% 単体
2025年3月期 587 +13.6% 単体
2026年3月期 640 +9.1% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 42.5歳
8期増減 +2.0歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 40.5 n/a 単体
2020年3月期 38.3 ▲5.4% 単体
2021年3月期 39.4 +2.9% 単体
2022年3月期 39.9 +1.3% 単体
2023年3月期 40.5 +1.5% 単体
2024年3月期 41.3 +2.0% 単体
2025年3月期 42.7 +3.4% 単体
2026年3月期 42.5 ▲0.5% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 13.4年
8期増減 ▲2.9年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 16.3 n/a 単体
2020年3月期 13.8 ▲15.3% 単体
2021年3月期 14.2 +2.9% 単体
2022年3月期 14.2 ▲0.0% 単体
2023年3月期 14.5 +2.1% 単体
2024年3月期 14.2 ▲2.1% 単体
2025年3月期 12.8 ▲9.9% 単体
2026年3月期 13.4 +4.7% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 15,365人
10期増減 ▲1,557人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 16,922 n/a 連結
2018年3月期 17,297 +2.2% 連結
2019年3月期 17,765 +2.7% 連結
2020年3月期 17,450 ▲1.8% 連結
2021年3月期 15,661 ▲10.3% 連結
2022年3月期 14,872 ▲5.0% 連結
2023年3月期 14,269 ▲4.1% 連結
2024年3月期 14,677 +2.9% 連結
2025年3月期 15,202 +3.6% 連結
2026年3月期 15,365 +1.1% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
JR業界の平均年収 4社

免責事項およびポリシー