十時裕樹
ソニー・代表執行役
Totoki Hiroki（1964年生まれ）
就任年 2024年
就任時年齢 59歳
現年齢 62歳
在任期間 2年
出自 ソニーグループ
- ソニーフィナンシャルグループのスピンオフを軸に、エンタテインメント企業への集中投資と事業ポートフォリオ転換を主導する経営者である。
- ソニーフィナンシャルグループ（FSH）のスピンオフを発表、金融分野の連結除外を計画し「金融分野を除く連結ベース」開示を拡充して投資家対話を高度化
- ゲーム&ネットワークサービス（G&NS）・音楽・映画・I&SS（イメージ&センシング）を主力事業に再定義、G&NS・I&SS・音楽の3分野が増益を牽引する事業構造へ進化
- 株式分割と段階的増配を組み合わせ、株式の流動性向上と株主還元の拡充を進めた。
- 2024年10月1日付で1株→5株の株式分割を実施（基準日は2024年9月30日）、自己株式取得も機動的に実施
- 1株当たり期末配当金（分割後ベース）を17円→20円へ3円増配
就任前（FY23）112,600億円
直近（FY25）124,796億円
変化（2カ年）+11%
就任前（FY23）10.7%
直近（FY25）11.6%
変化（2カ年）+0.9pt
十時裕樹の経歴社長就任に至るキャリア
- 1987年にソニーへ入社し、若手時代から財務畑を歩んだ。4年先輩で後に会長CEOとなる吉田憲一郎氏とは財務部門で席を並べ、1990年代半ばには吉田氏が出井伸之社長へ行うプレゼンに加勢するなど、早くから二人三脚の盟友だった。
- 2001年、石井茂氏らとともにソニー銀行の設立に参画し、2002年に同行の代表取締役へ就いて経営トップを経験した。新規事業をゼロから立ち上げた起業家精神と、CFOとして磨いた投資家の視点を併せ持つことが、十時氏の経営者像を形づくっている。
- ソニーモバイル社長などを経て2018年にCFO、2023年4月に社長COO兼CFOへ。2025年4月、吉田憲一郎氏の後任として社長CEOに就いた。CFOとして資本配分と事業ポートフォリオ経営を担ってきた十時氏の登板は、平井一夫氏・吉田氏と続いた歴代3社長による経営改革の「総仕上げ」と位置づけられた。
所属・役職1987年20202025年╱╱╱╱
ソニーグループ
1987年入社
2002年ソニー銀行 代表取締役
2013年業務執行役員SVP
2018年代表執行役EVP CFO
2019年取締役
2023年代表執行役社長COO兼CFO
2025年代表執行役社長CEO
| 年月 | 内容 |
|---|---|
| 1987-04 | ソニーグループ入社 |
| 2002-02 | ソニー銀行㈱ 代表取締役 |
| 2005-06 | ソニーコミュニケーションネットワーク㈱（現 ソニーネットワークコミュニケーションズ㈱） 取締役 兼 執行役員専務 |
| 2012-04 | ソネットエンタテインメント㈱（現 ソニーネットワークコミュニケーションズ㈱）代表取締役 執行役員専務 ／ ソネットエンタテイメント㈱（現 ソニーネットワークコミュニケーションズ㈱） 代表取締役 執行役員専務 |
| 2013-04 | ソネットエンタテインメント㈱代表取締役 執行役員副社長 CFO ／ ソネットエンタテイメント㈱代表取締役 執行役員副社長 CFO |
| 2013-12 | ソニーグループ業務執行役員 SVP |
| 2014-11 | ソニーモバイルコミュニケーションズ㈱（現 ソニー㈱）代表取締役社長 兼 CEO |
| 2015-06 | ソネット㈱（現 ソニーネットワークコミュニケーションズ㈱）取締役 会長 |
| 2016-04 | ソニーグループ執行役 EVP 新規事業プラットフォーム 戦略担当ソネット㈱代表取締役 執行役員社長 |
| 2017-06 | ソニーグループ執行役 EVP CSO 中長期経営戦略、新規事業担当 |
| 2018-04 | ソニーグループ代表執行役 EVP CFO |
| 2018-06 | ソニーグループ代表執行役 専務 CFO㈱リクルートホールディングス 社外取締役（現在） |
| 2019-06 | ソニーグループ取締役（現在） |
| 2020-06 | ソニーグループ代表執行役 副社長 兼 CFO |
| 2023-04 | ソニーグループ代表執行役 社長 COO 兼 CFO |
| 2024-04 | ソニー・インタラクティブエンタテインメント 暫定CEO |
| 2024-06 | ソニー・インタラクティブエンタテインメント 会長 |
| 2025-04 | ソニーグループ代表執行役 社長 CEO（現在） |
発言集公開インタビューからの発言（画像はOGPより引用・改変なし）
「顧客に選ばれ、社員を元気にし、優秀な人材を集め、企業価値を高め、社会に還元するポジティブスパイラルを生み出す」
ソニーグループ社長に昇格、十時裕樹さんはこんな人 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社 newswitch.jp/p/35673 「一言で言えば『成長』だ」
ソニーグループ社長に昇格、十時裕樹さんはこんな人 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社 newswitch.jp/p/35673 「親子上場関係を解消することで、経営のスピードとオプショナリティを高め、さらなる事業価値の向上を追求していきます」
ソニー/1Qの業績は前年比でほぼ横ばい finance.logmi.jp/articles/375684 「さまざまな属性、経験、専門性を持つ人材が集まり企業も個人も成長する姿を目指す」
ソニーグループ社長に昇格、十時裕樹さんはこんな人 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社 newswitch.jp/p/35673 「今後も厳格な財務規律のもと、バランスシートの健全性を維持しつつ、EPSやROEを意識した投資効率の最適化を進めていきます」
ソニー/1Qの業績は前年比でほぼ横ばい finance.logmi.jp/articles/375684 「現世代の販売実績、シェア拡大については、まずもって満足できる数字ではないかと評価しています」
「21世紀のソニーは感動を作るところに貢献」'24年度経営方針。PS5販売・シェア「満足できる数字」 av.watch.impress.co.jp/docs/news/1594061.html 「経営の要諦は勇気と忍耐にあり」
ソニーグループ社長に昇格、十時裕樹さんはこんな人 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社 newswitch.jp/p/35673 任期中のIR資料公式ページへのリンク
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