歴代社長代表取締役社長・CEO の在任期間

• 市川秀夫（1975年入社）、森川宏平（1982年入社）、髙橋秀仁（三菱銀行・GE・GKN経由で2020年入社後2年で社長）と、生え抜き2名に対し現職は外資系事業経営を渡り歩いた外部登用であり、社歴の一貫性よりも経営再建・統合の経験が重視された人選である。
• 高橋恭平は石油化学事業部門長を経てFY10〜13まで社長、市川秀夫は戦略企画・HD事業担当としてFY11〜15まで社長を務めており、平均的な社長在任はおおむね4〜5年で、現職髙橋秀仁はFY21から5年目に入る状況である。
• 社長昇格ルートは石油化学（高橋恭平）、HD事業・戦略企画（市川秀夫）、情報電子化学品・CTO（森川宏平）と、中核事業部門長もしくは技術・戦略系を経由する傾向が強く、財務・人事出身からの直接昇格は確認できない状況である。

取締役社長・代表取締役を含む役員の在任期間と役職変遷

• FY10〜20は高橋恭平・鯉沼晃・天野賢ら当社生え抜きが取締役の大半を占めていたが、FY21以降は丸山寿（日立化成出身）、染宮秀樹（野村・JPモルガン・ソニー）、眞岡朋光（A.T.カーニー・ルネサス）など外資金融・コンサル出身者が増加する構図である。
• 社外取締役の多様化が進んでおり、尾嶋正治（東大名誉教授）、森川典子（外資財務で女性）、一色浩三（政策投資銀行）、常石哲男（東京エレクトロン）、大西賢（日本航空）、榊原泉（厚労省・医薬）と、業種・性別・官民の幅が広がっている状況である。
• 専門領域のバランスは、財務（酒井仁和・武藤三郎・加藤俊晴）、技術（森川宏平・田中淳・酒井浩志）、生産（鯉沼晃・長井太一）、人事・リスク（村田安通・天野賢・上口啓一・今井のり）と機能別に配置されており、近年は医薬（安川健司・榊原泉）まで領域が拡張した状況である。

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