歴代社長 — 任期および後継の系譜：23カ年の傾向 代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• 藤原健嗣・浅野敏雄・小堀秀毅・工藤幸四郎と、分析期間中の社長は全員が旭化成入社の生え抜きで固められており、化学・医薬・エレクトロニクス・繊維と出身事業領域は分散。
• 小堀秀毅はFY13に代表取締役就任後、FY15に社長、FY21に会長へと移行しており、歴代社長の社長在任はおおむね5〜6年で交代する運用が定着している。
• 工藤幸四郎は繊維事業本部長からパフォーマンスプロダクツ事業本部長を経て社長に昇格しており、特定の花形領域ではなく事業本部長経験者から社長を選抜する登用傾向が見て取れる。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：15カ年の傾向 社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 業務執行側は小堀秀毅・堀江俊保・川瀬正嗣など旭化成入社の生え抜きが中心である一方、久世和資は日本アイ・ビー・エム出身でデジタル共創本部長として中途招聘されており、技術領域では外部人材の取り込みが進んでいる。
• 社外取締役には岡本毅(東京瓦斯)・山下良則(リコー)の経営トップ経験者、立岡恒良(経済産業省)の官僚出身、前田裕子・松田千恵子の女性取締役が並び、業界・ジェンダー両面での多様性を確保した構成となっている。
• 専門領域は化学・医薬・住宅・エレクトロニクスの事業系に加え、川瀬正嗣の製造統括、久世和資のデジタル、松田千恵子の財務・経営学が揃う、事業・技術・ガバナンスのバランス布陣。

現在の取締役（役員）の詳細・株主総会における選任賛成比率 最新の有価証券報告書の提出時点（2025年6月） · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細 退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2010年度以降）