報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2016年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 16 | 1,349 | 508 37.7% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 18 | 734 | 449 61.2% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 17 | 609 | 460 75.5% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年12月期 | 17 | 661 | 444 67.2% | — — | — | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年12月期 | 14 | 403 | 304 75.4% | 48 11.9% | 15.6% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2020年12月期 | 18 | 458 | 354 77.3% | — — | — | — |
| 2019年12月期 | 17 | 495 | 354 71.5% | — — | — | — |
| 2018年12月期 | 9 | 361 | 361 100% | — — | — | — |
| 2017年12月期 | 13 | 286 | 286 100% | — — | — | — |
| 2016年12月期 | 10 | 274 | 274 100% | — — | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 11 | 1,222 | 381 | 0% |
| 監査役 | 5 | 127 | 127 | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 82 | 77 | 0% |
| うち社外監査役 | 3 | 50 | 50 | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2025年12月期
1億円以上の個別開示（2025年12月期）
| 氏名 | 会社区分 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|
| 代表取締役社長CEO髙橋秀仁 | 当社 | 517 | — |
| 取締役会議長森川宏平 | 当社 | 183 | — |
| 取締役CFO染宮秀樹 | 当社 | 157 | — |
| 取締役CSO/CRO眞岡朋光 | 当社 | 157 | — |
| 取締役CHRO今井のり | 当社 | 151 | — |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ5名の合計は11.7億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の95.3%にあたる。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 113 | 220 | 333 |
| 非監査業務 | 2 | 1 | 3 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 319 | 319 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 200 | 200 |
| 合計 | 855 |
監査法人グループへ8.55億円。 同じ期の役員報酬13.5億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。