報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 9 | 499 | 21943.9% | 11022% | 17034.1% | —— | 62.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 459 | 20745.1% | 11124.2% | 14230.9% | —— | 62.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 471 | 11925.3% | 20643.7% | 81.7% | —— | 50.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 9 | 304 | 11638.2% | 15751.6% | 3110.2% | —— | 74.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 7 | 232 | 9239.7% | 11549.6% | 2510.8% | 00% | 78.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 9 | 403 | 11027.3% | 14736.5% | 256.2% | 12130% | 49.1% | — |
| 2020年3月期 | 12 | 430 | 38489.3% | —— | 133% | —— | 3.4% | — |
| 2019年3月期 | 11 | 485 | 42888.2% | —— | 5711.8% | —— | 13.2% | — |
| 2018年3月期 | 14 | 483 | 42387.6% | —— | 6012.4% | —— | 14% | — |
| 2017年3月期 | 13 | 471 | 43291.7% | —— | 347.2% | 51.1% | 8.1% | — |
| 2016年3月期 | 14 | 541 | 47888.4% | —— | 325.9% | 315.7% | 6.6% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 446 | 166 | 110 | 170 | 62.8% |
| 監査役 | 3 | 53 | 53 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 95 | 95 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 74 | 9 | 83 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 67 | 67 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 5 | 145 | 150 |
| 合計 | 300 |
監査法人グループへ3.00億円。 同じ期の役員報酬4.99億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。