報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 6 | 1,024 | 50249% | 26325.7% | 25925.3% | 52.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 5 | 983 | 48749.5% | 29930.4% | 19619.9% | 51.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 941 | 49352.4% | 22724.1% | 22023.4% | 48.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 1,307 | 79360.7% | 32825.1% | 18414.1% | 40.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 18 | 1,543 | 84454.7% | 48931.7% | 21013.6% | 46.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 19 | 1,887 | 1,10758.7% | 56529.9% | 21411.3% | 42.1% | — |
| 2020年3月期 | 21 | 2,042 | 1,14255.9% | 59028.9% | 31015.2% | 44.9% | — |
| 2019年3月期 | 20 | 1,885 | 402.1% | —— | 21011.1% | 11.4% | — |
| 2018年3月期 | 21 | 1,852 | 1,07958.3% | 57531% | 19810.7% | 42.2% | — |
| 2017年3月期 | 22 | 2,651 | 2,14681% | 50519% | —— | 19.2% | — |
| 2016年3月期 | 23 | 2,579 | 2,01878.2% | 44617.3% | 1154.5% | 22% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 4 | 990 | 468 | 263 | 259 | 52.7% |
| 監査役 | 2 | 34 | 34 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 8 | 191 | 191 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 96 | 172 | 268 |
| 非監査業務 | 13 | 15 | 28 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 145 | 145 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 6 | 38 | 44 |
| 合計 | 485 |
監査法人グループへ4.85億円。 同じ期の役員報酬10.2億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。