信越化学工業 斉藤恭彦氏が社長就任 金川千尋氏からシンテック社長を経ての、二段階での承継

更新:

時期 2016年6月
当時の社長 金川千尋
論点 経営体制と後継者の選別
何をなぜ決めたか
概要

1990年8月から19年10か月にわたり社長を務めた金川千尋氏が、2010年6月に社長職を森俊三氏へ譲って代表取締役会長となり、その半年後には自らが1978年3月から握っていた米国子会社シンテックの社長職を斉藤恭彦氏へ渡し、2016年6月に斉藤氏を本社の代表取締役社長に据えた二段階の承継。

背景

社長を選ぶ仕組みは置かれていなかった。監査役会設置会社として指名委員会を設けず、社外取締役等で構成する役員報酬委員会が扱うのは役員報酬の審査・評価だけで、取締役・監査役候補者の指名を諮問する体制が整うのは2024年度に入ってからである。2010年6月に会長へ就任した時点で金川千尋氏は84歳。塩化ビニール樹脂と半導体シリコンウエハで世界首位に立った高収益は、一人の判断に依存していた。

内容

本社の社長職は信越エンジニアリングと武生工場を経た森俊三氏へ渡す一方、後継候補を試す場所は米国に置いた。斉藤恭彦氏は1998年3月にシリカプロダクツINC.、2004年4月にシンエツハンドウタイアメリカInc.の取締役社長を兼ね、2011年1月にシンテックINC.の取締役社長となって五年五か月を経てから本社の社長に就任している。金川千尋氏自身が1978年3月のシンテック社長就任から12年5か月で本社社長になった道筋を、そのままなぞる形であった。

含意

教育ではなく持ち場での選別に賭けた承継の設計。交代時の取締役会は23名でうち社外は4名、取締役の任期は2年で、社長の交代を諮る委員会は存在しない。金川千尋氏は2023年1月1日に96歳で逝去するまで代表取締役会長にとどまり、取締役の個人別固定報酬額を決める権限も取締役会から委任されたままであった。斉藤恭彦氏は社長就任後もシンテックINC.の社長を兼ね続けており、次の後継者を試す席は空いていない。

いつ何が起きたか 8件
筆者の見解
筆者の見解

席を空けるという試し方

金川千尋氏が後継者に与えたのは教えではなく、席であった。1978年3月から握り続けた米国子会社シンテックの社長職を2011年1月に空け、そこへ斉藤恭彦氏を座らせている。本社の社長を森俊三氏へ渡した半年後という順序が、どちらを本命の持ち場とみていたかを示している。指名委員会は置かれず、社外取締役等で構成する委員会が扱うのは役員報酬の審査・評価だけで、誰を次に据えるかを諮る仕組みはなかった。教育ではなく持ち場での選別に賭けたこの承継が用意した試験は、自らが12年5か月かけて通った道を、候補にもう一度歩かせることであった。

もっとも、この型は繰り返しにくい。斉藤恭彦氏は社長就任から九年を経てなおシンテックの社長を兼ねており、次の後継者を試す席は空いていない。金川千尋氏の側も代表取締役会長の座を保ったまま96歳で逝去し、取締役の個人別固定報酬額を決める権限は取締役会から委任されたままであった。資本配分のほうは引き継がれ、自己株式の取得は交代後に水準が一段上がっている。引き継がれなかったのは席の空け方だけである。自分が通った道を後継者に歩ませる承継は、その経営者が長く在り続けられることを前提にしていると思われる。

Yutaka Sugiura, 2026年8月

業績の推移
承継の経緯と体制

承継の経緯と体制

科目 概要 備考
前任者の社長在任期間 1990年8月〜2010年6月の19年10か月 金川千尋氏。退任後は代表取締役会長となり、2023年1月1日の逝去まで在任した
社長交代の第一段 2010年6月・森俊三氏が代表取締役社長に就任 就任前は代表取締役副社長。2016年6月に社長を退き取締役相談役となった
シンテック社長の交代 2011年1月・斉藤恭彦氏が取締役社長に就任 金川千尋氏が1978年3月から務めた職。同氏は同社の取締役会長へ移った
社長交代の第二段 2016年6月・斉藤恭彦氏が代表取締役社長に就任 就任前は代表取締役副社長。シンテックINC.の取締役社長は兼務のまま
新社長の在米子会社歴 米国子会社3社の取締役社長を兼務 1998年3月シリカプロダクツINC.、2004年4月シンエツハンドウタイアメリカInc.
指名委員会 設置なし 社外取締役等で構成する役員報酬委員会が担うのは役員報酬の審査・評価のみ
取締役の任期 2年 斉藤恭彦氏の社長就任時の任期は2015年6月26日の定時株主総会終結から2年間
交代時点の取締役会 取締役23名・うち社外取締役4名 監査役は5名でうち社外3名。2016年6月30日現在の監査役会設置会社
報酬決定権限の所在 取締役会議長である代表取締役会長へ委任 金川千尋氏が取締役の個人別固定報酬額を決定。2023年4月27日に方針を改訂
交代後の取締役会 取締役9名・うち社外取締役5名 2023年6月30日現在。森俊三氏は同年6月29日の総会終結で取締役を退任

出所:信越化学工業 有価証券報告書 第133期(2010年3月期)・第139期(2016年3月期)・第146期(2023年3月期)・第148期(2025年3月期)【役員の状況】【コーポレート・ガバナンスの状況等】

業績の推移

信越化学工業:業績の推移

(百万円) 売上高営業利益親会社株主に帰属する当期純利益 備考
2012年3月期 1,047,731149,632100,643
2013年3月期 1,025,409157,043105,714
2014年3月期 1,165,819173,809113,617
2015年3月期 1,255,543185,329128,606
2016年3月期 1,279,807208,525148,840 森俊三氏の社長在任の最終期。2016年6月に斉藤恭彦氏へ交代した
2017年3月期 1,237,405238,617175,912 斉藤恭彦氏の社長就任後の初通期。売上高は減ったが営業利益は増えた
2018年3月期 1,441,432336,822266,235
2019年3月期 1,594,036403,705309,125
2020年3月期 1,543,525406,041314,027
2021年3月期 1,496,906392,213293,732
2022年3月期 2,074,428676,322500,117
売上高と営業利益率
売上高(百万円)営業利益率(%)

出所:信越化学工業 有価証券報告書 第135期・第137期・第139期・第140期・第141期・第143期・第145期(連結損益計算書・主要な経営指標等の推移)

株主還元の推移

信越化学工業:株主還元の推移

(百万円) 配当金の支払額自己株式の取得による支出 備考
2012年3月期 42,4599 1株当たり配当額は100円
2013年3月期 42,45911 1株当たり配当額は100円
2014年3月期 42,505150 1株当たり配当額は100円
2015年3月期 42,57324 1株当たり配当額は100円
2016年3月期 44,72016 1株当たり配当額は110円。自己株式の取得は単元未満株の買取のみ
2017年3月期 48,98719 1株当たり配当額は120円。取締役会決議による自己株式の取得はない
2018年3月期 53,30130 1株当たり配当額は140円
2019年3月期 74,65589,475 1株当たり配当額は200円。2019年3月12日に上限1,000億円の取得を決議
2020年3月期 87,41010,566 1株当たり配当額は220円。前期決議分の残りを取得した
2021年3月期 91,42010,657 1株当たり配当額は250円
2022年3月期 120,4815,954 1株当たり配当額は400円。2021年8月17日決議分を59億2千5百万円取得
配当金の支払額と自己株式の取得
配当金の支払額(百万円)自己株式の取得による支出(百万円)

出所:信越化学工業 有価証券報告書 第135期・第137期・第139期・第141期・第143期・第145期(連結キャッシュ・フロー計算書) / 信越化学工業 有価証券報告書 第139期・第140期・第145期(提出会社の経営指標等)

同じ問いに直面した会社

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グローバル経営2014年武田薬品工業トップの外部登用に踏み切ったグローバル経営体制への転換経営体制の国際化と承継
1995年トヨタ自動車販売網の刷新より販促費と海外生産の拡大に資金を配った4年経営体制の刷新と拡大路線(大企業病の打破)
2014年資生堂外部のプロ経営者に経営を委ねる決断と、「VISION 2020」の始動経営体制と構造改革
2011年LIXIL米GE出身の経営者を迎えての創業家からの経営権の移譲経営体制と世界化
2016年トリドールホールディングス持株会社への移行と、単一業態への依存からマルチブランド化への転換単一業態への依存と成長の担い手
社長交代と後継指名2016年クックパッド創業者に戻った経営権と、取締役9名への入れ替え経営権とコーポレートガバナンス
2016年ヤマダホールディングス創業者が社長を託しては引き取る、9年におよぶ交代と復帰の反復創業者からの経営承継
2015年タカラトミー創業家が執行を外部のプロ経営者へ委ね、2年7か月で引き戻した社長人事監視と執行の分離と、外部招聘トップの起用
2015年任天堂社長不在の2か月を代表取締役2名で凌ぎ、海外販売畑へ託した承継突然の社長不在と後継の選定
2015年近鉄グループホールディングス純粋持株会社制へ移る日に社長を入れ替え、8年近く執行を率いた小林哲也氏を会長へ移した引き継ぎ純粋持株会社制へ移る日の経営体制の引き継ぎ
参考文献
出典・参考
  • 財界オンライン(2023年2月6日)
  • 信越化学工業 有価証券報告書「第133期(2010年3月期)【役員の状況】」
  • 信越化学工業 有価証券報告書「第139期(2016年3月期)【役員の状況】【コーポレート・ガバナンスの状況等】」
  • 信越化学工業 有価証券報告書「第143期(2020年3月期)【自己株式の取得等の状況】」
  • 信越化学工業 有価証券報告書「第146期(2023年3月期)【コーポレート・ガバナンスの状況等】」
  • 信越化学工業 有価証券報告書「第148期(2025年3月期)【役員の状況】」

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