平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	908万円	+26万円	+3.0%	41.0歳	17.5年	8,319名	2,562名	3.2倍	伊佐早禎則氏が社長に就任
2025年3月期	単体	881万円	±0万円	▲0.1%	40.1歳	17.4年	8,146名	2,523名	3.2倍	—
2024年3月期	単体	882万円	▲1万円	▲0.1%	40.9歳	17.5年	7,918名	2,486名	3.2倍	—
2023年3月期	単体	883万円	+12万円	+1.3%	40.9歳	17.7年	10,050名	2,448名	4.1倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	871万円	+24万円	+2.8%	40.9歳	17.8年	9,888名	2,461名	4.0倍	—
2021年3月期	単体	847万円	▲31万円	▲3.6%	40.9歳	17.8年	8,998名	2,427名	3.7倍	コーポレート部門、カンパニー部門を6つの部門に整理・統合
2020年3月期	単体	879万円	+15万円	+1.7%	40.6歳	17.6年	8,954名	2,391名	3.7倍	—
2019年3月期	単体	864万円	n/a	n/a	40.2歳	17.5年	8,276名	2,355名	3.5倍	三菱ガス化学トレーディング設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-403億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期908万円

8期増減+44万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	864	n/a	単体
2020年3月期	879	+1.7%	単体
2021年3月期	847	▲3.6%	単体
2022年3月期	871	+2.8%	単体
2023年3月期	883	+1.3%	単体
2024年3月期	882	▲0.1%	単体
2025年3月期	881	▲0.1%	単体
2026年3月期	908	+3.0%	単体

平均年齢

2026年3月期41.0歳

8期増減+0.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.2	n/a	単体
2020年3月期	40.6	+1.0%	単体
2021年3月期	40.9	+0.7%	単体
2022年3月期	40.9	▲0.0%	単体
2023年3月期	40.9	▲0.0%	単体
2024年3月期	40.9	▲0.0%	単体
2025年3月期	40.1	▲2.0%	単体
2026年3月期	41.0	+2.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.5年

8期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.5	n/a	単体
2020年3月期	17.6	+0.6%	単体
2021年3月期	17.8	+1.1%	単体
2022年3月期	17.8	▲0.0%	単体
2023年3月期	17.7	▲0.6%	単体
2024年3月期	17.5	▲1.1%	単体
2025年3月期	17.4	▲0.6%	単体
2026年3月期	17.5	+0.6%	単体

連結従業員数

2026年3月期8,319人

10期増減+285人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	8,034	n/a	連結
2018年3月期	8,009	▲0.3%	連結
2019年3月期	8,276	+3.3%	連結
2020年3月期	8,954	+8.2%	連結
2021年3月期	8,998	+0.5%	連結
2022年3月期	9,888	+9.9%	連結
2023年3月期	10,050	+1.6%	連結
2024年3月期	7,918	▲21.2%	連結
2025年3月期	8,146	+2.9%	連結
2026年3月期	8,319	+2.1%	連結

総合化学業界の平均年収18社