平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	742万円	▲7万円	▲1.0%	43.6歳	19.8年	3,941名	1,631名	2.4倍	—
2025年3月期	単体	749万円	▲21万円	▲2.7%	43.5歳	19.9年	4,017名	1,671名	2.4倍	東京研究所設置
2024年3月期	単体	770万円	+21万円	+2.8%	43.7歳	20.2年	4,217名	1,667名	2.5倍	—
2023年3月期	単体	749万円	+38万円	+5.3%	43.9歳	20.3年	4,271名	1,655名	2.6倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	712万円	+27万円	+4.0%	43.8歳	20.3年	4,259名	1,663名	2.6倍	全社で「カーボンニュートラルプロジェクト」を新設
2021年3月期	単体	684万円	▲31万円	▲4.3%	43.6歳	20.1年	4,293名	1,676名	2.6倍	—
2020年3月期	単体	715万円	+35万円	+5.1%	43.4歳	20.1年	4,271名	1,695名	2.5倍	—
2019年3月期	単体	680万円	n/a	n/a	43.2歳	19.3年	4,299名	1,808名	2.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3-107億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期742万円

8期増減+61万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	680	n/a	単体
2020年3月期	715	+5.1%	単体
2021年3月期	684	▲4.3%	単体
2022年3月期	712	+4.0%	単体
2023年3月期	749	+5.3%	単体
2024年3月期	770	+2.8%	単体
2025年3月期	749	▲2.7%	単体
2026年3月期	742	▲1.0%	単体

平均年齢

2026年3月期43.6歳

8期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.2	n/a	単体
2020年3月期	43.4	+0.5%	単体
2021年3月期	43.6	+0.5%	単体
2022年3月期	43.8	+0.5%	単体
2023年3月期	43.9	+0.2%	単体
2024年3月期	43.7	▲0.5%	単体
2025年3月期	43.5	▲0.5%	単体
2026年3月期	43.6	+0.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期19.8年

8期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	19.3	n/a	単体
2020年3月期	20.1	+4.1%	単体
2021年3月期	20.1	▲0.0%	単体
2022年3月期	20.3	+1.0%	単体
2023年3月期	20.3	▲0.0%	単体
2024年3月期	20.2	▲0.5%	単体
2025年3月期	19.9	▲1.5%	単体
2026年3月期	19.8	▲0.5%	単体

連結従業員数

2026年3月期3,941人

10期増減▲179人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	4,120	n/a	連結
2018年3月期	4,374	+6.2%	連結
2019年3月期	4,299	▲1.7%	連結
2020年3月期	4,271	▲0.7%	連結
2021年3月期	4,293	+0.5%	連結
2022年3月期	4,259	▲0.8%	連結
2023年3月期	4,271	+0.3%	連結
2024年3月期	4,217	▲1.3%	連結
2025年3月期	4,017	▲4.7%	連結
2026年3月期	3,941	▲1.9%	連結

総合化学業界の平均年収18社