SGHD 平均年収は786万円(2026年3月期)

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平均年収 786万円※ 前年比 +17万円(+2.2%)
平均年齢 38.5歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 9.9年 単体・2026年3月期
従業員数 60,483人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 区分 平均年収 平均年収前年比 平均年齢 勤続 従業員数 出来事 詳細は沿革を参照
増減額 変化率 連結 単体 連単倍率
2026年3月期 単体 786万円 +17万円 +2.2% 38.5歳 9.9年 60,483名 242名 249.9倍 Morrison Express Worldwide Corporationを買収
2025年3月期 単体 769万円 +30万円 +4.1% 38.8歳 9.8年 58,271名 236名 246.9倍
2024年3月期 単体 739万円 ▲24万円 ▲3.1% 37.6歳 8.6年 52,309名 234名 223.5倍 —
2023年3月期 単体 763万円 +34万円 +4.6% 36.3歳 8.4年 52,268名 294名 177.8倍 東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期 単体 729万円 +24万円 +3.4% 37.6歳 9.3年 52,325名 231名 226.5倍 栗和田榮一氏が会長兼社長に就任
2021年3月期 単体 705万円 +37万円 +5.6% 37.6歳 9.4年 52,021名 220名 236.5倍 大規模物流センター「Xフロンティア」が稼働
2020年3月期 単体 667万円 ▲17万円 ▲2.5% 37.8歳 10.0年 51,363名 211名 243.4倍 荒木秀夫氏が社長に就任
2019年3月期 単体 684万円 n/a n/a 37.4歳 9.7年 49,260名 219名 224.9倍 —
※連単倍率が10倍を超える(連結60,483人÷単体242人=249.9倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体) 純利益(億円) 平均年収(万円)
26/3591億円
賞与(単体・試算) 1人あたり賞与(試算・万円) 賞与支給月数(試算・か月)
決算期 連結 単体
純利益 純利益前年比 給料手当販管費 賞与 賞与(試算) 平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高 賞与引当金繰入額販管費 従業員賞与販管費 1人あたり 支給月数 金額 前年比
2026年3月期 591億円 +1.6% 18億円 0.9億円 0.9億円 科目なし 算定不可 算定不可 786万円 +2.2%
2025年3月期 581億円 ▲0.3% 18億円 0.6億円 0.6億円 科目なし 算定不可 算定不可 769万円 +4.1%
2024年3月期 583億円 ▲53.9% 18億円 0.6億円 0.6億円 科目なし 算定不可 算定不可 739万円 ▲3.1%
2023年3月期 1,265億円 +18.5% 17億円 0.7億円 0.7億円 科目なし 算定不可 算定不可 763万円 +4.6%
2022年3月期 1,067億円 +43.6% 15億円 0.9億円 0.9億円 科目なし 算定不可 算定不可 729万円 +3.4%
2021年3月期 743億円 +57.2% 14億円 0.9億円 0.9億円 科目なし 算定不可 算定不可 705万円 +5.6%
2020年3月期 473億円 +8.8% 14億円 0.8億円 0.8億円 科目なし 算定不可 算定不可 667万円 ▲2.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期 786万円
8期増減 +102万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 684 n/a 単体
2020年3月期 667 ▲2.5% 単体
2021年3月期 705 +5.6% 単体
2022年3月期 729 +3.4% 単体
2023年3月期 763 +4.6% 単体
2024年3月期 739 ▲3.1% 単体
2025年3月期 769 +4.1% 単体
2026年3月期 786 +2.2% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 38.5歳
8期増減 +1.1歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 37.4 n/a 単体
2020年3月期 37.8 +1.1% 単体
2021年3月期 37.6 ▲0.5% 単体
2022年3月期 37.6 ▲0.0% 単体
2023年3月期 36.3 ▲3.5% 単体
2024年3月期 37.6 +3.6% 単体
2025年3月期 38.8 +3.2% 単体
2026年3月期 38.5 ▲0.8% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 9.9年
8期増減 +0.2年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 9.7 n/a 単体
2020年3月期 10.0 +3.1% 単体
2021年3月期 9.4 ▲6.0% 単体
2022年3月期 9.3 ▲1.1% 単体
2023年3月期 8.4 ▲9.7% 単体
2024年3月期 8.6 +2.4% 単体
2025年3月期 9.8 +14.0% 単体
2026年3月期 9.9 +1.0% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 60,483人
10期増減 +15,289人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 45,194 n/a 連結
2018年3月期 47,058 +4.1% 連結
2019年3月期 49,260 +4.7% 連結
2020年3月期 51,363 +4.3% 連結
2021年3月期 52,021 +1.3% 連結
2022年3月期 52,325 +0.6% 連結
2023年3月期 52,268 ▲0.1% 連結
2024年3月期 52,309 +0.1% 連結
2025年3月期 58,271 +11.4% 連結
2026年3月期 60,483 +3.8% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
宅配・郵便業界の平均年収 3社

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