ヤマトHD 平均年収は1,248万円(2026年3月期)

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平均年収1,248万円※前年比 +22万円(+1.8%)同業 1位 / 3社
平均年齢36.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数10.3年単体・2026年3月期
従業員数174,696人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体1,248万円+22万円+1.8%36.4歳10.3年174,696名18名9705.3倍—
2025年3月期単体1,226万円+35万円+2.9%50.8歳24.7年172,822名15名11521.5倍ナカノ商会を取得
2024年3月期単体1,192万円+50万円+4.4%51.3歳24.1年177,430名19名9338.4倍
2023年3月期単体1,142万円+123万円+12.1%53.6歳25.6年210,197名21名10009.4倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体1,019万円+103万円+11.3%53.4歳30.2年216,873名25名8674.9倍グループ7社をヤマト運輸に統合(One ヤマト)
2021年3月期単体916万円▲55万円▲5.7%40.7歳14.6年223,191名389名573.8倍ヤマトリース株式の60%を芙蓉総合リースに譲渡
2020年3月期単体971万円+15万円+1.5%40.2歳14.0年224,945名284名792.1倍長尾裕氏が社長に就任
2019年3月期単体956万円+17万円+1.8%38.0歳12.4年225,125名244名922.6倍—
2018年3月期単体940万円+73万円+8.4%n/a12.1年213,096名206名1034.4倍
2017年3月期単体867万円▲20万円▲2.2%n/a10.9年201,784名199名1014.0倍ネオポストグループとの合弁が宅配便ロッカー事業を開始
※連単倍率が10倍を超える(連結174,696人÷単体18人=9705.3倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3137億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期137億円▲64.0%科目なし0.1億円0.1億円科目なし算定不可算定不可1,248万円+1.8%
2025年3月期379億円+0.8%科目なし0.0億円0.0億円科目なし算定不可算定不可1,226万円+2.9%
2024年3月期376億円▲18.0%科目なし0.0億円0.0億円科目なし算定不可算定不可1,192万円+4.4%
2023年3月期459億円▲18.0%科目なし0.0億円0.0億円科目なし算定不可算定不可1,142万円+12.1%
2022年3月期560億円▲1.3%科目なし0.0億円0.0億円科目なし算定不可算定不可1,019万円+11.3%
2021年3月期567億円+154.0%科目なし1.9億円1.9億円科目なし算定不可算定不可916万円▲5.7%
2020年3月期223億円▲13.1%科目なし1.1億円1.1億円科目なし算定不可算定不可971万円+1.5%
2019年3月期257億円+40.9%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可956万円+1.8%
2018年3月期182億円+1.0%科目なし0.9億円0.9億円科目なし算定不可算定不可940万円+8.4%
2017年3月期181億円▲54.2%科目なし0.8億円0.8億円科目なし算定不可算定不可867万円▲2.2%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期1,248万円
10期増減+381万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期867n/a単体
2018年3月期940+8.4%単体
2019年3月期956+1.8%単体
2020年3月期971+1.5%単体
2021年3月期916▲5.7%単体
2022年3月期1,019+11.3%単体
2023年3月期1,142+12.1%単体
2024年3月期1,192+4.4%単体
2025年3月期1,226+2.9%単体
2026年3月期1,248+1.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期36.4歳
8期増減▲1.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期38.0n/a単体
2020年3月期40.2+5.8%単体
2021年3月期40.7+1.2%単体
2022年3月期53.4+31.2%単体
2023年3月期53.6+0.4%単体
2024年3月期51.3▲4.3%単体
2025年3月期50.8▲1.0%単体
2026年3月期36.4▲28.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期10.3年
10期増減▲0.6年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期10.9n/a単体
2018年3月期12.1+11.0%単体
2019年3月期12.4+2.5%単体
2020年3月期14.0+12.9%単体
2021年3月期14.6+4.3%単体
2022年3月期30.2+106.8%単体
2023年3月期25.6▲15.2%単体
2024年3月期24.1▲5.9%単体
2025年3月期24.7+2.5%単体
2026年3月期10.3▲58.3%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期174,696人
10期増減▲27,088人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期201,784n/a連結
2018年3月期213,096+5.6%連結
2019年3月期225,125+5.6%連結
2020年3月期224,945▲0.1%連結
2021年3月期223,191▲0.8%連結
2022年3月期216,873▲2.8%連結
2023年3月期210,197▲3.1%連結
2024年3月期177,430▲15.6%連結
2025年3月期172,822▲2.6%連結
2026年3月期174,696+1.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
宅配・郵便業界の平均年収3社

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