セイノーHD 平均年収は712万円(2026年3月期)

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平均年収712万円※前年比 +20万円(+2.9%)同業 6位 / 18社
平均年齢43.6歳単体・2026年3月期
平均勤続年数17.4年単体・2026年3月期
従業員数31,408人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体712万円+20万円+2.9%43.6歳17.4年31,408名254名123.7倍MDロジスがMD LOGIS CORPORATION INDIAを設立
2025年3月期単体692万円+21万円+3.1%43.7歳17.8年31,432名261名120.4倍日本郵便などと幹線輸送の共同運行で基本合意
2024年3月期単体671万円+10万円+1.5%44.3歳19.0年28,854名251名115.0倍西濃運輸が関東・濃飛・東海の西濃運輸3社を吸収合併
2023年3月期単体661万円▲59万円▲8.3%44.0歳19.0年29,636名160名185.2倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体720万円+33万円+4.7%42.5歳17.9年29,749名111名268.0倍—
2021年3月期単体688万円▲27万円▲3.8%44.3歳19.4年29,411名92名319.7倍関東運輸の株式の全部をグループで買い受け
2020年3月期単体715万円▲8万円▲1.1%42.9歳17.8年29,306名71名412.8倍SGホールディングスと業務連携で基本合意
2019年3月期単体723万円n/an/a43.9歳18.7年28,539名67名426.0倍阪急阪神エクスプレスに出資し持分法適用関連会社に
※連単倍率が10倍を超える(連結31,408人÷単体254人=123.7倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3236億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期236億円+22.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可712万円+2.9%
2025年3月期193億円+32.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可692万円+3.1%
2024年3月期146億円▲23.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可671万円+1.5%
2023年3月期190億円+10.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可661万円▲8.3%
2022年3月期173億円+3.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可720万円+4.7%
2021年3月期167億円▲35.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可688万円▲3.8%
2020年3月期258億円+21.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可715万円▲1.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期712万円
8期増減▲11万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期723n/a単体
2020年3月期715▲1.1%単体
2021年3月期688▲3.8%単体
2022年3月期720+4.7%単体
2023年3月期661▲8.3%単体
2024年3月期671+1.5%単体
2025年3月期692+3.1%単体
2026年3月期712+2.9%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.6歳
8期増減▲0.3歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期43.9n/a単体
2020年3月期42.9▲2.3%単体
2021年3月期44.3+3.3%単体
2022年3月期42.5▲4.1%単体
2023年3月期44.0+3.5%単体
2024年3月期44.3+0.7%単体
2025年3月期43.7▲1.4%単体
2026年3月期43.6▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期17.4年
8期増減▲1.3年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期18.7n/a単体
2020年3月期17.8▲4.8%単体
2021年3月期19.4+9.0%単体
2022年3月期17.9▲7.7%単体
2023年3月期19.0+6.1%単体
2024年3月期19.0▲0.0%単体
2025年3月期17.8▲6.3%単体
2026年3月期17.4▲2.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期31,408人
10期増減+3,781人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期27,627n/a連結
2018年3月期28,006+1.4%連結
2019年3月期28,539+1.9%連結
2020年3月期29,306+2.7%連結
2021年3月期29,411+0.4%連結
2022年3月期29,749+1.1%連結
2023年3月期29,636▲0.4%連結
2024年3月期28,854▲2.6%連結
2025年3月期31,432+8.9%連結
2026年3月期31,408▲0.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
トラック運送業界の平均年収18社

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