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ヒガシHD 平均年収は583万円(2026年3月期)

平均年収583万円※前年比 +118万円(+25.5%)同業 10位 / 18社
平均年齢43歳単体・2026年3月期
平均勤続年数8.6年単体・2026年3月期
従業員数1,744人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体583万円+118万円+25.5%43.0歳8.6年1,744名72名24.2倍株式会社ヒガシホールディングスへの社名変更とともに持株会社体制へ移行し、併せて株…
2025年3月期単体464万円▲15万円▲3.2%43.4歳8.1年1,603名716名2.2倍株式会社ネオコンピタンスを完全子会社化(現 連結子会社)
2024年3月期単体480万円+12万円+2.5%43.4歳8.5年1,495名670名2.2倍千葉県流山市に流山ロジスティクスセンターを開設 兵庫県西宮市に鳴尾浜ロジスティク…
2023年3月期単体468万円+25万円+5.6%43.6歳9.4年1,394名590名2.4倍東京証券取引所の市場区分見直しに伴いスタンダード市場に上場
2022年3月期単体443万円+4万円+0.8%44.7歳10.2年1,113名527名2.1倍山神運輸工業株式会社を完全子会社化(現 連結子会社)
2021年3月期単体439万円+8万円+1.9%44.2歳10.5年998名512名1.9倍会社分割(吸収分割)を行うための準備会社としてヒガシオフィスサービス株式会社を設立
2020年3月期単体431万円▲35万円▲7.5%42.7歳10.4年942名548名1.7倍大阪府東大阪市に東大阪物流グループの新センターを開設
2019年3月期単体466万円n/an/a43.8歳11.3年759名499名1.5倍ヒガシHDが営むビル館内デリバリー事業について、株式会社FMサポート21(現 連…
※連単倍率が10倍を超える(連結1,744人÷単体72人=24.2倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/326億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期26億円+44.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可583万円+25.5%
2025年3月期18億円+19.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可464万円▲3.2%
2024年3月期15億円+18.8%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可480万円+2.5%
2023年3月期13億円+13.2%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可468万円+5.6%
2022年3月期11億円+68.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可443万円+0.8%
2021年3月期7億円▲3.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可439万円+1.9%
2020年3月期7億円+18.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可431万円▲7.5%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期583万円
8期増減+117万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期466n/a単体
2020年3月期431▲7.5%単体
2021年3月期439+1.9%単体
2022年3月期443+0.8%単体
2023年3月期468+5.6%単体
2024年3月期480+2.5%単体
2025年3月期464▲3.2%単体
2026年3月期583+25.5%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.0歳
8期増減▲0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期43.8n/a単体
2020年3月期42.7▲2.5%単体
2021年3月期44.2+3.5%単体
2022年3月期44.7+1.1%単体
2023年3月期43.6▲2.5%単体
2024年3月期43.4▲0.5%単体
2025年3月期43.4▲0.0%単体
2026年3月期43.0▲0.9%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期8.6年
8期増減▲2.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期11.3n/a単体
2020年3月期10.4▲8.0%単体
2021年3月期10.5+1.0%単体
2022年3月期10.2▲2.9%単体
2023年3月期9.4▲7.8%単体
2024年3月期8.5▲9.6%単体
2025年3月期8.1▲4.7%単体
2026年3月期8.6+6.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期1,744人
10期増減+1,204人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期540n/a連結
2018年3月期672+24.4%連結
2019年3月期759+12.9%連結
2020年3月期942+24.1%連結
2021年3月期998+5.9%連結
2022年3月期1,113+11.5%連結
2023年3月期1,394+25.2%連結
2024年3月期1,495+7.2%連結
2025年3月期1,603+7.2%連結
2026年3月期1,744+8.8%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
トラック運送業界の平均年収18社

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