TISインテックの平均年収は829万円(2026年3月期)
平均年収 829万円 前期 807万円・2026年3月期
平均年齢 40歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 14年 単体・2026年3月期
従業員数 21,598人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 829 | +22(+2.8%) | 40.0 | 14.0 | 6,066 | 岡本安史 | — |
| 2025年3月期 単体 | 807 | +4(+0.4%) | 40.0 | 14.0 | 5,970 | 岡本安史 | 「社会に、多彩に、グローバルに」をテーマとする長期経営方針「グループビジョン2032」を策定。 |
| 2024年3月期 単体 | 803 | +52(+6.9%) | 40.0 | 14.0 | 5,834 | 岡本安史 | 日本ICS株式会社を完全子会社化。 |
| 2023年3月期 単体 | 752 | +11(+1.4%) | 40.0 | 14.0 | 5,695 | 岡本安史 | 当社のグループシェアードサービス事業を吸収分割によりTISトータルサービス株式会社へ承継するとともに「TISビジネスサービス株式会社」に商号変更。 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、プライム市場に移行。 |
| 2022年3月期 単体 | 741 | +24(+3.3%) | 40.0 | 14.0 | 5,469 | 岡本安史 | 当社の中央官庁・自治体等行政機関向け事業の一部を株式会社インテックへ承継。 |
| 2021年3月期 単体 | 717 | +16(+2.2%) | 40.0 | 14.0 | 5,838 | 桑野徹 | 当社EDI事業の株式会社インテックへの承継を実施。 |
| 2020年3月期 単体 | 702 | +21(+3.0%) | 40.0 | 14.0 | 5,680 | 桑野徹 | Sequent Software Inc.(米国)を子会社化。 |
| 2019年3月期 単体 | 681 | n/a | 39.0 | 14.0 | 5,506 | 桑野徹 | グループ基本理念「OUR PHILOSOPHY」を策定。 |
SIer業界の平均年収 24社
SIer業界の平均年収24社
高給野村総合研究所1,333万円7,982名高給SRAHD1,271万円10名高給オービック1,129万円2,030名高給電通総研1,125万円2,492名高給富士通1,012万円32,224名高給日鉄ソリューションズ936万円4,102名高給NTTデータグループ923万円1,592名高給TKC921万円2,458名高給BIPROGY885万円4,359名高給テクマトリックス846万円666名高給TISインテック829万円6,066名高給アルゴグラフィックス806万円586名SCSK797万円8,493名NSD751万円3,305名コムチュア700万円1,667名ソフトクリエイトHD689万円25名DTS659万円3,199名アイル652万円992名日本ビジネスシステムズ642万円2,759名シーイーシー640万円1,659名東計電算634万円809名TDCソフト620万円2,203名ベース604万円1,246名ボードルア413万円1,315名
平均年収
平均年収
2026年3月期 829万円
8期増減 +148万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 681 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 702 | +3.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 717 | +2.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 741 | +3.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 752 | +1.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 803 | +6.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 807 | +0.4% | 単体 |
| 2026年3月期 | 829 | +2.8% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 40.0歳
8期増減 +1.0歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 40.0 | +2.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 40.0 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 14.0年
8期増減 ▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.0 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.0 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 21,598人
10期増減 +1,755人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 19,843 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 19,877 | +0.2% | 連結 |
| 2019年3月期 | 19,483 | ▲2.0% | 連結 |
| 2020年3月期 | 19,744 | +1.3% | 連結 |
| 2021年3月期 | 21,817 | +10.5% | 連結 |
| 2022年3月期 | 21,709 | ▲0.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 21,946 | +1.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 21,972 | +0.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 21,765 | ▲0.9% | 連結 |
| 2026年3月期 | 21,598 | ▲0.8% | 連結 |