システナの平均年収は519万円（2026年3月期）

平均年収 519万円前期 474万円・2026年3月期

平均年齢 31.2歳単体・2026年3月期

平均勤続年数 6.3年単体・2026年3月期

従業員数 5,301人連結・2026年3月期

平均年収の推移直近8期

平均年収の推移（直近8期）

決算期	平均年収万円	前年比万円	平均年齢歳	勤続年	従業員数単体・人	社長歴代社長を見る	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期単体	519	+46（+9.7%）	31.2	6.3	3,856	三浦賢治	株式会社シンクロジックの株式取得（持分法適用関連会社化）
2025年3月期単体	474	+13（+2.8%）	30.7	6.0	3,955	三浦賢治	子会社の株式会社ProVisionが、ProVision VN Co.,Ltd.を設立（連結子会社化）
2024年3月期単体	461	+2（+0.5%）	29.9	5.7	4,042	三浦賢治	—
2023年3月期単体	458	▲26（▲5.3%）	30.2	5.8	3,683	三浦賢治	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期単体	484	▲4（▲0.8%）	31.1	6.3	3,251	三浦賢治	松山市に松山イノベーションラボ（現・松山事業所）を設置
2021年3月期単体	488	▲31（▲5.9%）	32.0	6.8	2,824	三浦賢治	—
2020年3月期単体	519	+11（+2.2%）	33.1	7.1	2,501	三浦賢治	名古屋市に名古屋事業所を設置
2019年3月期単体	508	n/a	33.4	7.3	2,334	三浦賢治	神戸市に神戸イノベーションラボ（現・神戸事業所）を設置

ITコンサル・品質保証業界の平均年収 9社

平均年収

2026年3月期 519万円

8期増減 +12万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	508	n/a	単体
2020年3月期	519	+2.2%	単体
2021年3月期	488	▲5.9%	単体
2022年3月期	484	▲0.8%	単体
2023年3月期	458	▲5.3%	単体
2024年3月期	461	+0.5%	単体
2025年3月期	474	+2.8%	単体
2026年3月期	519	+9.7%	単体

平均年齢

2026年3月期 31.2歳

8期増減 ▲2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	33.4	n/a	単体
2020年3月期	33.1	▲0.9%	単体
2021年3月期	32.0	▲3.3%	単体
2022年3月期	31.1	▲2.8%	単体
2023年3月期	30.2	▲2.9%	単体
2024年3月期	29.9	▲1.0%	単体
2025年3月期	30.7	+2.7%	単体
2026年3月期	31.2	+1.6%	単体

平均勤続年数

2026年3月期 6.3年

8期増減 ▲1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.3	n/a	単体
2020年3月期	7.1	▲2.7%	単体
2021年3月期	6.8	▲4.2%	単体
2022年3月期	6.3	▲7.4%	単体
2023年3月期	5.8	▲7.9%	単体
2024年3月期	5.7	▲1.7%	単体
2025年3月期	6.0	+5.3%	単体
2026年3月期	6.3	+5.0%	単体

連結従業員数

2026年3月期 5,301人

10期増減 +2,716人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,585	n/a	連結
2018年3月期	2,793	+8.0%	連結
2019年3月期	3,027	+8.4%	連結
2020年3月期	3,281	+8.4%	連結
2021年3月期	3,754	+14.4%	連結
2022年3月期	4,293	+14.4%	連結
2023年3月期	4,832	+12.6%	連結
2024年3月期	5,239	+8.4%	連結
2025年3月期	5,252	+0.2%	連結
2026年3月期	5,301	+0.9%	連結