平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年8月期	単体	496万円	+9万円	+1.8%	38.4歳	5.5年	134名	76名	1.8倍	株式会社パワーでんきイノベーションの全株式を譲渡し、連結除外
2024年8月期	単体	487万円	+50万円	+11.4%	38.4歳	4.9年	140名	71名	2.0倍	厚生労働省「くるみんプラス」に認定
2023年8月期	単体	437万円	+25万円	+6.1%	38.8歳	4.5年	132名	116名	1.1倍	エコモット100％完全子会社である株式会社パワーでんきイノベーションを設立
2022年8月期	単体	412万円	▲47万円	▲10.3%	38.6歳	4.4年	150名	135名	1.1倍	本社を北海道札幌市中央区の現在地に移転
2021年8月期	単体	459万円	+15万円	+3.4%	36.9歳	4.0年	154名	138名	1.1倍	株式会社フィットを完全子会社化
2020年8月期	単体	444万円	+7万円	+1.7%	36.7歳	3.6年	123名	120名	1.0倍	情報セキュリティマネジメントシステム JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）認証取得
2019年3月期	単体	437万円	n/a	n/a	37.0歳	3.5年	n/a	91名	n/a	東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/8-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年8月期496万円

7期増減+59万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	437	n/a	単体
2020年8月期	n/a	n/a	単体
2020年8月期	444	n/a	単体
2021年8月期	459	+3.4%	単体
2022年8月期	412	▲10.3%	単体
2023年8月期	437	+6.1%	単体
2024年8月期	487	+11.4%	単体
2025年8月期	496	+1.8%	単体

平均年齢

2025年8月期38.4歳

7期増減+1.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.0	n/a	単体
2020年8月期	n/a	n/a	単体
2020年8月期	36.7	n/a	単体
2021年8月期	36.9	+0.5%	単体
2022年8月期	38.6	+4.6%	単体
2023年8月期	38.8	+0.5%	単体
2024年8月期	38.4	▲1.0%	単体
2025年8月期	38.4	▲0.0%	単体

平均勤続年数

2025年8月期5.5年

7期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	3.5	n/a	単体
2020年8月期	n/a	n/a	単体
2020年8月期	3.6	n/a	単体
2021年8月期	4.0	+11.1%	単体
2022年8月期	4.4	+10.0%	単体
2023年8月期	4.5	+2.3%	単体
2024年8月期	4.9	+8.9%	単体
2025年8月期	5.5	+12.2%	単体

連結従業員数

2025年8月期134人

6期増減+11人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2018年3月期	n/a	n/a	連結
2019年3月期	n/a	n/a	連結
2020年8月期	n/a	n/a	連結
2020年8月期	123	n/a	連結
2021年8月期	154	+25.2%	連結
2022年8月期	150	▲2.6%	連結
2023年8月期	132	▲12.0%	連結
2024年8月期	140	+6.1%	連結
2025年8月期	134	▲4.3%	連結

独立系SI業界の平均年収57社