平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年6月期	単体	523万円	+34万円	+6.9%	36.4歳	11.7年	546名	320名	1.7倍	—
2025年6月期	単体	489万円	▲2万円	▲0.5%	36.3歳	11.8年	490名	308名	1.6倍	—
2024年6月期	単体	491万円	▲25万円	▲4.8%	36.4歳	12.2年	456名	285名	1.6倍	株式会社プライムシステムデザインの株式を取得し連結子会社化。
2023年6月期	単体	516万円	+13万円	+2.7%	36.7歳	12.4年	411名	276名	1.5倍	ACMOSソーシングサービス株式会社をアクモスメディカルズ株式会社に商号変更。
2022年6月期	単体	503万円	▲6万円	▲1.2%	37.6歳	13.0年	420名	269名	1.6倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行。
2021年6月期	単体	509万円	▲3万円	▲0.6%	37.8歳	13.1年	405名	267名	1.5倍	—
2020年6月期	単体	512万円	+12万円	+2.3%	37.8歳	12.8年	402名	254名	1.6倍	—
2019年6月期	単体	500万円	n/a	n/a	37.9歳	13.0年	387名	243名	1.6倍	株式会社エクスカルを吸収合併。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/64億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年6月期489万円

7期増減▲11万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	500	n/a	単体
2020年6月期	512	+2.3%	単体
2021年6月期	509	▲0.6%	単体
2022年6月期	503	▲1.2%	単体
2023年6月期	516	+2.7%	単体
2024年6月期	491	▲4.8%	単体
2025年6月期	489	▲0.5%	単体

平均年齢

2025年6月期36.3歳

7期増減▲1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	37.9	n/a	単体
2020年6月期	37.8	▲0.3%	単体
2021年6月期	37.8	▲0.0%	単体
2022年6月期	37.6	▲0.5%	単体
2023年6月期	36.7	▲2.4%	単体
2024年6月期	36.4	▲0.8%	単体
2025年6月期	36.3	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2025年6月期11.8年

7期増減▲1.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年6月期	n/a	n/a	単体
2017年6月期	n/a	n/a	単体
2018年6月期	n/a	n/a	単体
2019年6月期	13.0	n/a	単体
2020年6月期	12.8	▲1.5%	単体
2021年6月期	13.1	+2.3%	単体
2022年6月期	13.0	▲0.8%	単体
2023年6月期	12.4	▲4.6%	単体
2024年6月期	12.2	▲1.6%	単体
2025年6月期	11.8	▲3.3%	単体

連結従業員数

2025年6月期490人

10期増減+133人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年6月期	357	n/a	連結
2017年6月期	370	+3.6%	連結
2018年6月期	380	+2.7%	連結
2019年6月期	387	+1.8%	連結
2020年6月期	402	+3.9%	連結
2021年6月期	405	+0.7%	連結
2022年6月期	420	+3.7%	連結
2023年6月期	411	▲2.1%	連結
2024年6月期	456	+10.9%	連結
2025年6月期	490	+7.5%	連結

独立系SI業界の平均年収57社