コムチュアの平均年収は600万円(2025年3月期)
平均年収 600万円 前期 600万円・2025年3月期
平均年齢 35.5歳 単体・2025年3月期
平均勤続年数 6.5年 単体・2025年3月期
従業員数 1,857人 連結・2025年3月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 35.5 | 6.5 | 1,468 | — | ソフトウエアクリエイション株式会社を吸収合併 |
| 2024年3月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 35.3 | 6.6 | 1,133 | — | 当社子会社タクトシステムズ株式会社によるタクトビジネスソフト株式会社の吸収合併 |
| 2023年3月期 単体 | 600 | ±0(±0.0%) | 37.4 | 7.1 | 883 | — | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 単体 | 600 | +38(+6.8%) | 36.6 | 7.0 | 851 | — | — |
| 2021年3月期 単体 | 562 | ▲14(▲2.5%) | 36.1 | 6.7 | 832 | — | 当社子会社コムチュアネットワーク株式会社によるユーエックス・システムズ株式会社の吸収合併 |
| 2020年3月期 単体 | 576 | +6(+1.0%) | 36.2 | 7.6 | 728 | — | ユーエックス・システムズ株式会社を連結子会社化 |
| 2019年3月期 単体 | 571 | n/a | 36.1 | 7.2 | 681 | — | 日本ブレインズウエア株式会社を吸収合併及び当社子会社コムチュアネットワーク株式会社による株式会社コメットの吸収合併 |
SIer業界の平均年収 24社
SIer業界の平均年収24社
高給野村総合研究所1,333万円7,982名高給SRAHD1,283万円12名高給オービック1,129万円2,030名高給電通総研1,125万円2,492名高給富士通1,012万円32,224名高給日鉄ソリューションズ936万円4,102名高給NTTデータグループ923万円1,592名高給TKC921万円2,458名高給BIPROGY885万円4,359名高給テクマトリックス833万円619名高給TIS829万円6,066名SCSK797万円8,493名アルゴグラフィックス767万円550名NSD751万円3,305名ソフトクリエイトHD724万円22名アイル652万円992名DTS644万円3,172名日本ビジネスシステムズ642万円2,759名シーイーシー640万円1,659名東計電算634万円809名TDCソフト620万円2,064名ベース604万円1,246名コムチュア600万円1,468名ボードルア409万円1,087名
平均年収
平均年収
2025年3月期 600万円
7期増減 +29万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 571 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 576 | +1.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 562 | ▲2.5% | 単体 |
| 2022年3月期 | 600 | +6.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 600 | ▲0.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期 35.5歳
7期増減 ▲0.6歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 36.1 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 36.2 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 36.1 | ▲0.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 36.6 | +1.4% | 単体 |
| 2023年3月期 | 37.4 | +2.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 35.3 | ▲5.6% | 単体 |
| 2025年3月期 | 35.5 | +0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期 6.5年
7期増減 ▲0.7年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 7.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 7.6 | +5.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 6.7 | ▲11.8% | 単体 |
| 2022年3月期 | 7.0 | +4.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 7.1 | +1.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 6.6 | ▲7.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 6.5 | ▲1.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期 1,857人
10期増減 +994人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 863 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 1,119 | +29.7% | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,133 | +1.3% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,142 | +0.8% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,230 | +7.7% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,316 | +7.0% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,315 | ▲0.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,606 | +22.1% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,712 | +6.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 1,857 | +8.5% | 連結 |