平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	620万円	▲1万円	▲0.2%	35.0歳	9.0年	1,613名	1,151名	1.4倍	アイエスアールを吸収合併
2024年3月期	単体	621万円	+2万円	+0.3%	35.4歳	9.6年	1,847名	1,009名	1.8倍	ケーシップを子会社化
2023年3月期	単体	619万円	+16万円	+2.7%	35.9歳	10.1年	1,687名	926名	1.8倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	603万円	+9万円	+1.6%	36.2歳	10.4年	1,448名	871名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	594万円	+7万円	+1.1%	36.1歳	10.4年	1,320名	827名	1.6倍	「ＧＡＫＵＥＮサブスクリプション」を発売
2020年3月期	単体	587万円	+16万円	+2.7%	36.6歳	10.9年	1,164名	753名	1.5倍	AG NET PTE.LTD.を子会社化
2019年3月期	単体	572万円	n/a	n/a	36.9歳	11.4年	1,111名	712名	1.6倍	JAST Asia Pacific Co., Ltd.を設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/324億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期620万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	572	n/a	単体
2020年3月期	587	+2.7%	単体
2021年3月期	594	+1.1%	単体
2022年3月期	603	+1.6%	単体
2023年3月期	619	+2.7%	単体
2024年3月期	621	+0.3%	単体
2025年3月期	620	▲0.2%	単体

平均年齢

2025年3月期35.0歳

7期増減▲1.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.9	n/a	単体
2020年3月期	36.6	▲0.8%	単体
2021年3月期	36.1	▲1.4%	単体
2022年3月期	36.2	+0.3%	単体
2023年3月期	35.9	▲0.8%	単体
2024年3月期	35.4	▲1.4%	単体
2025年3月期	35.0	▲1.1%	単体

平均勤続年数

2025年3月期9.0年

7期増減▲2.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.4	n/a	単体
2020年3月期	10.9	▲4.4%	単体
2021年3月期	10.4	▲4.6%	単体
2022年3月期	10.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	10.1	▲2.9%	単体
2024年3月期	9.6	▲5.0%	単体
2025年3月期	9.0	▲6.2%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,613人

10期増減+792人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	821	n/a	連結
2017年3月期	879	+7.1%	連結
2018年3月期	920	+4.7%	連結
2019年3月期	1,111	+20.8%	連結
2020年3月期	1,164	+4.8%	連結
2021年3月期	1,320	+13.4%	連結
2022年3月期	1,448	+9.7%	連結
2023年3月期	1,687	+16.5%	連結
2024年3月期	1,847	+9.5%	連結
2025年3月期	1,613	▲12.7%	連結

SIer業界の平均年収34社