平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	1,129万円	+26万円	+2.4%	35.8歳	12.9年	2,256名	2,030名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	1,103万円	+25万円	+2.3%	35.9歳	13.0年	2,189名	1,969名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	1,078万円	+72万円	+7.2%	36.1歳	13.2年	2,107名	1,898名	1.1倍	オービーシステムの株式を東京証券取引所スタンダード市場に上場
2023年3月期	単体	1,006万円	+46万円	+4.8%	36.1歳	13.2年	2,082名	1,888名	1.1倍	プライム市場へ移行
2022年3月期	単体	960万円	+27万円	+2.8%	36.2歳	13.2年	2,054名	1,857名	1.1倍	名古屋支店を名古屋市中村区名駅に移転
2021年3月期	単体	933万円	+12万円	+1.2%	36.4歳	13.5年	2,049名	1,854名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	922万円	+21万円	+2.3%	36.5歳	13.5年	2,051名	1,860名	1.1倍	大阪新本社ビル竣工により大阪本社を移転
2019年3月期	単体	901万円	n/a	n/a	36.4歳	13.5年	2,058名	1,875名	1.1倍	創立50周年

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/3752億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期1,129万円

8期増減+228万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	901	n/a	単体
2020年3月期	922	+2.3%	単体
2021年3月期	933	+1.2%	単体
2022年3月期	960	+2.8%	単体
2023年3月期	1,006	+4.8%	単体
2024年3月期	1,078	+7.2%	単体
2025年3月期	1,103	+2.3%	単体
2026年3月期	1,129	+2.4%	単体

平均年齢

2026年3月期35.8歳

8期増減▲0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	36.4	n/a	単体
2020年3月期	36.5	+0.3%	単体
2021年3月期	36.4	▲0.3%	単体
2022年3月期	36.2	▲0.5%	単体
2023年3月期	36.1	▲0.3%	単体
2024年3月期	36.1	▲0.0%	単体
2025年3月期	35.9	▲0.6%	単体
2026年3月期	35.8	▲0.3%	単体

平均勤続年数

2026年3月期12.9年

8期増減▲0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	13.5	n/a	単体
2020年3月期	13.5	▲0.0%	単体
2021年3月期	13.5	▲0.0%	単体
2022年3月期	13.2	▲2.2%	単体
2023年3月期	13.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	13.2	▲0.0%	単体
2025年3月期	13.0	▲1.5%	単体
2026年3月期	12.9	▲0.8%	単体

連結従業員数

2026年3月期2,256人

10期増減+232人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	2,024	n/a	連結
2018年3月期	2,034	+0.5%	連結
2019年3月期	2,058	+1.2%	連結
2020年3月期	2,051	▲0.3%	連結
2021年3月期	2,049	▲0.1%	連結
2022年3月期	2,054	+0.2%	連結
2023年3月期	2,082	+1.4%	連結
2024年3月期	2,107	+1.2%	連結
2025年3月期	2,189	+3.9%	連結
2026年3月期	2,256	+3.1%	連結

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