freeeの平均年収は806万円(2026年6月期)
平均年収 806万円 前期 688万円・2026年6月期
平均年齢 33.2歳 単体・2026年6月期
平均勤続年数 2.2年 単体・2026年6月期
従業員数 2,327人 連結・2026年6月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年6月期 単体 | 806 | +117(+17.0%) | 33.2 | 2.2 | 2,268 | 佐々木大輔 | — |
| 2025年6月期 単体 | 688 | +10(+1.4%) | 33.1 | 2.2 | 1,851 | 佐々木大輔 | フリーサイン株式会社を吸収合併 |
| 2024年6月期 単体 | 679 | ▲6(▲0.9%) | 32.7 | 1.7 | 1,687 | 佐々木大輔 | Why株式会社を吸収合併 |
| 2023年6月期 単体 | 685 | ▲31(▲4.4%) | 33.1 | 1.8 | 1,208 | 佐々木大輔 | |
| 2022年6月期 単体 | 717 | +11(+1.6%) | 33.0 | 2.4 | 721 | 佐々木大輔 | Likha-iT Inc.を完全子会社化 |
| 2021年6月期 単体 | 706 | +17(+2.5%) | 32.9 | 2.4 | 572 | 佐々木大輔 | 「freeeスマート受発注(現・freee受発注)」をリリース |
| 2020年6月期 単体 | 688 | n/a | 32.2 | 2.5 | 481 | 佐々木大輔 | 東京証券取引所マザー ズ(現・グロース市場)に 上場 |
ソフトウェア業界の平均年収 24社
ソフトウェア業界の平均年収24社
高給ジャストシステム1,650万円293名高給日本オラクル1,298万円2,097名高給アバントグループ1,127万円70名高給トレンドマイクロ989万円725名高給PKSHA Technology923万円366名高給図研866万円451名高給HENNGE848万円378名高給オービックビジネスコンサルタント832万円1,065名高給福井コンピュータHD818万円86名高給Sansan810万円2,077名高給freee806万円2,268名フィックスターズ791万円279名ウイングアーク1st761万円836名イーエムシステムズ725万円514名マネーフォワード723万円1,707名サイボウズ719万円1,080名デジタルアーツ699万円279名プラスアルファ・コンサルティング699万円344名ミロク情報サービス692万円1,854名ラクス665万円2,190名ブロードリーフ647万円723名ソフトウェア・サービス585万円1,755名セルシス576万円260名スマレジ544万円421名
平均年収
平均年収
2026年6月期 806万円
7期増減 +117万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 688 | n/a | 単体 |
| 2021年6月期 | 706 | +2.5% | 単体 |
| 2022年6月期 | 717 | +1.6% | 単体 |
| 2023年6月期 | 685 | ▲4.4% | 単体 |
| 2024年6月期 | 679 | ▲0.9% | 単体 |
| 2025年6月期 | 688 | +1.4% | 単体 |
| 2026年6月期 | 806 | +17.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年6月期 33.2歳
7期増減 +1.0歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 32.2 | n/a | 単体 |
| 2021年6月期 | 32.9 | +2.2% | 単体 |
| 2022年6月期 | 33.0 | +0.3% | 単体 |
| 2023年6月期 | 33.1 | +0.3% | 単体 |
| 2024年6月期 | 32.7 | ▲1.2% | 単体 |
| 2025年6月期 | 33.1 | +1.2% | 単体 |
| 2026年6月期 | 33.2 | +0.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年6月期 2.2年
7期増減 ▲0.3年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年6月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年6月期 | 2.5 | n/a | 単体 |
| 2021年6月期 | 2.4 | ▲4.0% | 単体 |
| 2022年6月期 | 2.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2023年6月期 | 1.8 | ▲25.0% | 単体 |
| 2024年6月期 | 1.7 | ▲5.6% | 単体 |
| 2025年6月期 | 2.2 | +29.4% | 単体 |
| 2026年6月期 | 2.2 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年6月期 2,327人
8期増減 +1,939人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2018年6月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2019年6月期 | 388 | n/a | 連結 |
| 2020年6月期 | 481 | +24.0% | 連結 |
| 2021年6月期 | 656 | +36.4% | 連結 |
| 2022年6月期 | 916 | +39.6% | 連結 |
| 2023年6月期 | 1,299 | +41.8% | 連結 |
| 2024年6月期 | 1,722 | +32.6% | 連結 |
| 2025年6月期 | 1,901 | +10.4% | 連結 |
| 2026年6月期 | 2,327 | +22.4% | 連結 |