HENNGEの平均年収は848万円（2025年9月期）
平均年収 848万円 前期 827万円・2025年9月期
平均年齢 35.3歳 単体・2025年9月期
平均勤続年数 4.5年 単体・2025年9月期
従業員数 390人 連結・2025年9月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年9月期 単体 | 848 | +21（+2.5%） | 35.3 | 4.5 | 378 | — | 福岡市中央区内にて福岡ブランチオフィスを移転 |
| 2024年9月期 単体 | 827 | +37（+4.7%） | 35.6 | 4.8 | 305 | — | 株式会社kickflowが提供するクラウドワークフロー「kickflow」を販売開始 |
| 2023年9月期 単体 | 790 | ▲5（▲0.7%） | 34.9 | 4.6 | 278 | — | 自社完結型の標的型攻撃メール訓練サービス「tadrill（タドリル）」を提供開始 |
| 2022年9月期 単体 | 795 | +68（+9.4%） | 34.9 | 4.6 | 236 | — | 自治体向けコミュニケーションサービス名称を「CHROMO（クロモ）」から「SumaMachi（スマまち）」に変更 |
| 2021年9月期 単体 | 727 | ▲704,007（▲99.9%） | 35.4 | 5.0 | 207 | — | 多要素認証を実現する「HENNGE Lock」の提供開始 |
| 2020年9月期 単体 | 704,734 | +704,040（+101,402.9%） | 35.4 | 4.8 | 175 | — | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
| 2019年9月期 単体 | 694 | n/a | 35.6 | 5.0 | 151 | — | 商号をHENNGE株式会社に変更 「HDE One」の名称を「HENNGE One」に変更 「HENNGE Workstyle」の販売開始 |
ソフトウェア業界の平均年収 24社
ソフトウェア業界の平均年収24社
高給ジャストシステム1,650万円293名高給日本オラクル1,298万円2,097名高給トレンドマイクロ989万円725名高給アバントグループ974万円56名高給PKSHA Technology923万円366名高給HENNGE848万円378名高給図研837万円438名高給オービックビジネスコンサルタント832万円1,065名高給Sansan810万円2,077名フィックスターズ791万円279名ウイングアーク1st756万円819名イーエムシステムズ725万円514名マネーフォワード723万円1,707名サイボウズ719万円1,080名福井コンピュータHD713万円44名プラスアルファ・コンサルティング699万円344名freee688万円1,851名ミロク情報サービス681万円1,794名ラクス665万円2,190名ブロードリーフ647万円723名デジタルアーツ618万円272名ソフトウェア・サービス585万円1,755名セルシス576万円260名スマレジ538万円375名
平均年収
平均年収
2025年9月期 848万円
7期増減 +154万円
| 決算期 | 平均年収 （万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 694 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 704,734 | +101402.9% | 単体 |
| 2021年9月期 | 727 | ▲99.9% | 単体 |
| 2022年9月期 | 795 | +9.4% | 単体 |
| 2023年9月期 | 790 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年9月期 | 827 | +4.7% | 単体 |
| 2025年9月期 | 848 | +2.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期 35.3歳
7期増減 ▲0.3歳
| 決算期 | 平均年齢 （歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 35.6 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 35.4 | ▲0.6% | 単体 |
| 2021年9月期 | 35.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年9月期 | 34.9 | ▲1.4% | 単体 |
| 2023年9月期 | 34.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 35.6 | +2.0% | 単体 |
| 2025年9月期 | 35.3 | ▲0.8% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期 4.5年
7期増減 ▲0.5年
| 決算期 | 平均勤続年数 （年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 5.0 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 4.8 | ▲3.6% | 単体 |
| 2021年9月期 | 5.0 | +4.2% | 単体 |
| 2022年9月期 | 4.6 | ▲8.0% | 単体 |
| 2023年9月期 | 4.6 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 4.8 | +4.3% | 単体 |
| 2025年9月期 | 4.5 | ▲6.2% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期 390人
9期増減 +265人
| 決算期 | 連結従業員数 （人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 125 | n/a | 連結 |
| 2018年9月期 | 134 | +7.2% | 連結 |
| 2019年9月期 | 154 | +14.9% | 連結 |
| 2020年9月期 | 181 | +17.5% | 連結 |
| 2021年9月期 | 213 | +17.7% | 連結 |
| 2022年9月期 | 243 | +14.1% | 連結 |
| 2023年9月期 | 283 | +16.5% | 連結 |
| 2024年9月期 | 311 | +9.9% | 連結 |
| 2025年9月期 | 390 | +25.4% | 連結 |