PKSHA Technologyの平均年収は923万円(2025年9月期)
平均年収 923万円 前期 1,125万円・2025年9月期
平均年齢 36.1歳 単体・2025年9月期
平均勤続年数 1.5年 単体・2025年9月期
従業員数 1,001人 連結・2025年9月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年9月期 単体 | 923 | ▲202(▲18.0%) | 36.1 | 1.5 | 366 | — | 子会社である株式会社Sapeetの株式を一部売却し関連会社化 |
| 2024年9月期 単体 | 1,125 | +123(+12.2%) | 35.4 | 2.6 | 120 | — | 株式会社トライアンフの株式を取得し子会社化 |
| 2023年9月期 単体 | 1,003 | +111(+12.4%) | 34.9 | 2.6 | 110 | — | 子会社である株式会社アシリレラを株式会社PKSHA Associatesに商号変更 |
| 2022年9月期 単体 | 892 | +206(+30.1%) | 34.9 | 2.7 | 88 | — | 子会社である株式会社BEDORE、株式会社PRAZNAをそれぞれ株式会社PKSHA Workplace、株式会社PKSHA Communicationに商号変更 |
| 2021年9月期 単体 | 685 | ▲29(▲4.1%) | 34.2 | 2.4 | 78 | — | 株式会社アシリレラの株式を取得し子会社化 |
| 2020年9月期 単体 | 715 | +59(+9.0%) | 34.6 | 2.1 | 64 | — | — |
| 2019年9月期 単体 | 656 | n/a | 33.7 | 1.5 | 60 | — | 株式会社アイテック(注4)の全株式を取得し子会社化 |
ソフトウェア業界の平均年収 24社
ソフトウェア業界の平均年収24社
高給ジャストシステム1,650万円293名高給日本オラクル1,298万円2,097名高給トレンドマイクロ989万円725名高給アバントグループ974万円56名高給PKSHA Technology923万円366名高給HENNGE848万円378名高給図研837万円438名高給オービックビジネスコンサルタント832万円1,065名高給Sansan810万円2,077名フィックスターズ791万円279名ウイングアーク1st756万円819名イーエムシステムズ725万円514名マネーフォワード723万円1,707名サイボウズ719万円1,080名福井コンピュータHD713万円44名プラスアルファ・コンサルティング699万円344名freee688万円1,851名ミロク情報サービス681万円1,794名ラクス665万円2,190名ブロードリーフ647万円723名デジタルアーツ618万円272名ソフトウェア・サービス585万円1,755名セルシス576万円260名スマレジ538万円375名
平均年収
平均年収
2025年9月期 923万円
7期増減 +267万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 656 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 715 | +9.0% | 単体 |
| 2021年9月期 | 685 | ▲4.1% | 単体 |
| 2022年9月期 | 892 | +30.1% | 単体 |
| 2023年9月期 | 1,003 | +12.4% | 単体 |
| 2024年9月期 | 1,125 | +12.2% | 単体 |
| 2025年9月期 | 923 | ▲18.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年9月期 36.1歳
7期増減 +2.5歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 33.7 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 34.6 | +2.9% | 単体 |
| 2021年9月期 | 34.2 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年9月期 | 34.9 | +2.1% | 単体 |
| 2023年9月期 | 34.9 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年9月期 | 35.4 | +1.4% | 単体 |
| 2025年9月期 | 36.1 | +2.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年9月期 1.5年
7期増減 ▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年9月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年9月期 | 1.5 | n/a | 単体 |
| 2020年9月期 | 2.1 | +37.7% | 単体 |
| 2021年9月期 | 2.4 | +10.8% | 単体 |
| 2022年9月期 | 2.7 | +14.5% | 単体 |
| 2023年9月期 | 2.6 | ▲4.5% | 単体 |
| 2024年9月期 | 2.6 | +1.2% | 単体 |
| 2025年9月期 | 1.5 | ▲42.3% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年9月期 1,001人
9期増減 +969人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年9月期 | n/a | n/a | 連結 |
| 2017年9月期 | 32 | n/a | 連結 |
| 2018年9月期 | 73 | +128.1% | 連結 |
| 2019年9月期 | 223 | +205.5% | 連結 |
| 2020年9月期 | 240 | +7.6% | 連結 |
| 2021年9月期 | 363 | +51.3% | 連結 |
| 2022年9月期 | 419 | +15.4% | 連結 |
| 2023年9月期 | 465 | +11.0% | 連結 |
| 2024年9月期 | 683 | +46.9% | 連結 |
| 2025年9月期 | 1,001 | +46.6% | 連結 |