平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年11月期	単体	723万円	+12万円	+1.7%	34.3歳	2.9年	2,839名	1,707名	1.7倍	スマートキャンプの全株式を譲渡
2024年11月期	単体	711万円	+46万円	+6.9%	34.0歳	2.5年	2,597名	1,680名	1.5倍	クラビスを吸収合併
2023年11月期	単体	666万円	+19万円	+2.9%	33.6歳	2.4年	2,130名	1,473名	1.4倍	『マネーフォワードクラウド連結会計』を発売
2022年11月期	単体	647万円	▲1万円	▲0.2%	33.3歳	1.9年	1,894名	1,266名	1.5倍	HiTTOの株式を100%取得し子会社化
2021年11月期	単体	648万円	+35万円	+5.7%	33.4歳	2.2年	1,248名	815名	1.5倍	三菱UFJ銀行との合弁でBiz Forwardを設立
2020年11月期	単体	614万円	+6万円	+1.1%	33.3歳	2.3年	865名	579名	1.5倍	中堅企業向け"マネーフォワードクラウドERP"を発表
2019年11月期	単体	607万円	n/a	n/a	33.0歳	1.8年	691名	504名	1.4倍	マネーフォワードフィナンシャル撤退

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1116億円

賞与（単体・試算） 1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期 723万円

7期増減 +116万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	607	n/a	単体
2020年11月期	614	+1.1%	単体
2021年11月期	648	+5.7%	単体
2022年11月期	647	▲0.2%	単体
2023年11月期	666	+2.9%	単体
2024年11月期	711	+6.9%	単体
2025年11月期	723	+1.7%	単体

平均年齢

2025年11月期 34.3歳

7期増減 +1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	33.0	n/a	単体
2020年11月期	33.3	+0.9%	単体
2021年11月期	33.4	+0.3%	単体
2022年11月期	33.3	▲0.3%	単体
2023年11月期	33.6	+0.9%	単体
2024年11月期	34.0	+1.2%	単体
2025年11月期	34.3	+0.9%	単体

平均勤続年数

2025年11月期 2.9年

7期増減 +1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	1.8	n/a	単体
2020年11月期	2.3	+27.8%	単体
2021年11月期	2.2	▲4.3%	単体
2022年11月期	1.9	▲13.6%	単体
2023年11月期	2.4	+26.3%	単体
2024年11月期	2.5	+4.2%	単体
2025年11月期	2.9	+16.0%	単体

連結従業員数

2025年11月期 2,839人

9期増減 +2,598人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	連結
2017年11月期	241	n/a	連結
2018年11月期	394	+63.5%	連結
2019年11月期	691	+75.4%	連結
2020年11月期	865	+25.2%	連結
2021年11月期	1,248	+44.3%	連結
2022年11月期	1,894	+51.8%	連結
2023年11月期	2,130	+12.5%	連結
2024年11月期	2,597	+21.9%	連結
2025年11月期	2,839	+9.3%	連結

ソフトウェア業界の平均年収 24社