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ファーストアカウンティング 平均年収は677万円(2025年12月期)

平均年収677万円前年比 +15万円(+2.3%)同業 11位 / 13社
平均年齢38.8歳単体・2025年12月期
平均勤続年数3.6年単体・2025年12月期
従業員数74人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体677万円+15万円+2.3%38.8歳3.6年74名74名1.0倍米国にFast Accounting USA Inc.(現 連結子会社)を設立
2024年12月期単体661万円+135万円+25.6%38.4歳3.0年n/a71名n/a東京都港区に本社移転
2023年12月期単体527万円n/an/a36.9歳2.8年n/a50名n/a東京証券取引所グロース市場に株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/122億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期2億円▲56.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可677万円+2.3%
2024年12月期5億円+270.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可661万円+25.6%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期677万円
3期増減+150万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期527n/a単体
2024年12月期661+25.6%単体
2025年12月期677+2.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年12月期38.8歳
3期増減+1.9歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期36.9n/a単体
2024年12月期38.4+4.1%単体
2025年12月期38.8+1.0%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期3.6年
3期増減+0.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期n/an/a単体
2020年12月期n/an/a単体
2021年12月期n/an/a単体
2022年12月期n/an/a単体
2023年12月期2.8n/a単体
2024年12月期3.0+7.1%単体
2025年12月期3.6+20.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
単体従業員数

単体従業員数

2025年12月期74人
7期増減+61人
決算期単体従業員数(人)YoY基準
2019年12月期n/an/a単体
2019年12月期13n/a単体
2020年12月期24+84.6%単体
2021年12月期27+12.5%単体
2022年12月期31+14.8%単体
2023年12月期50+61.3%単体
2024年12月期71+42.0%単体
2025年12月期74+4.2%単体
定義
提出会社単体の従業員数
算式
従業員の状況の単体人数
出所
有価証券報告書
会計・ERPパッケージ業界の平均年収13社

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