ブロードリーフの平均年収は647万円(2025年12月期)
平均年収 647万円 前期 585万円・2025年12月期
平均年齢 46.6歳 単体・2025年12月期
平均勤続年数 13.4年 単体・2025年12月期
従業員数 924人 連結・2025年12月期
平均年収の推移 直近7期
平均年収の推移(直近7期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 単体 | 647 | +63(+10.7%) | 46.6 | 13.4 | 723 | — | 自動車ガラス商向けクラウドサービス『Glass.c 』の最上位プランであるトータルパックを提供開始。 |
| 2024年12月期 単体 | 585 | ▲3(▲0.6%) | 46.0 | 12.8 | 746 | — | 自動車部品商向けクラウドサービス『Partsman.c』の提供を開始。 |
| 2023年12月期 単体 | 588 | ▲38(▲6.1%) | 45.2 | 12.0 | 775 | — | 自動車ガラス商向けクラウドサービス『Glass.c』の提供を開始。 |
| 2022年12月期 単体 | 626 | +21(+3.4%) | 44.6 | 11.4 | 781 | — | SALES GO株式会社を子会社化。 |
| 2021年12月期 単体 | 606 | +25(+4.3%) | 43.8 | 10.6 | 805 | — | フィリピン パサイ市における新公共交通のモデル事業に参画。 |
| 2020年12月期 単体 | 581 | ▲28(▲4.6%) | 43.2 | 10.0 | 801 | — | ブロックチェーン技術を活用した中古車売買マーケットプレイスを運営するShelf APに3rdParty向けビジネスデジタルプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform」の提供を開始。 |
| 2019年12月期 単体 | 609 | n/a | 42.8 | 9.4 | 789 | — | 株式会社産業革新研究所を子会社化(2025年4月当社に吸収合併)。 |
ソフトウェア業界の平均年収 24社
ソフトウェア業界の平均年収24社
高給ジャストシステム1,650万円293名高給日本オラクル1,298万円2,097名高給トレンドマイクロ989万円725名高給アバントグループ974万円56名高給PKSHA Technology923万円366名高給HENNGE848万円378名高給図研837万円438名高給オービックビジネスコンサルタント832万円1,065名高給Sansan810万円2,077名フィックスターズ791万円279名ウイングアーク1st756万円819名イーエムシステムズ725万円514名マネーフォワード723万円1,707名サイボウズ719万円1,080名福井コンピュータHD713万円44名プラスアルファ・コンサルティング699万円344名freee688万円1,851名ミロク情報サービス681万円1,794名ラクス665万円2,190名ブロードリーフ647万円723名デジタルアーツ618万円272名ソフトウェア・サービス585万円1,755名セルシス576万円260名スマレジ538万円375名
平均年収
平均年収
2025年12月期 647万円
7期増減 +39万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 609 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 581 | ▲4.6% | 単体 |
| 2021年12月期 | 606 | +4.3% | 単体 |
| 2022年12月期 | 626 | +3.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 588 | ▲6.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 585 | ▲0.6% | 単体 |
| 2025年12月期 | 647 | +10.7% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期 46.6歳
7期増減 +3.8歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 42.8 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.2 | +0.9% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.8 | +1.4% | 単体 |
| 2022年12月期 | 44.6 | +1.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 45.2 | +1.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 46.0 | +1.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 46.6 | +1.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期 13.4年
7期増減 +4.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 9.4 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 10.0 | +6.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 10.6 | +6.0% | 単体 |
| 2022年12月期 | 11.4 | +7.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 12.0 | +5.3% | 単体 |
| 2024年12月期 | 12.8 | +6.7% | 単体 |
| 2025年12月期 | 13.4 | +4.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期 924人
10期増減 +152人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 772 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 928 | +20.2% | 連結 |
| 2018年12月期 | 921 | ▲0.8% | 連結 |
| 2019年12月期 | 943 | +2.4% | 連結 |
| 2020年12月期 | 951 | +0.8% | 連結 |
| 2021年12月期 | 940 | ▲1.2% | 連結 |
| 2022年12月期 | 950 | +1.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 935 | ▲1.6% | 連結 |
| 2024年12月期 | 920 | ▲1.6% | 連結 |
| 2025年12月期 | 924 | +0.4% | 連結 |