平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年12月期	単体	576万円	▲6万円	▲1.1%	38.1歳	6.9年	n/a	260名	n/a	&DC3を吸収合併
2024年12月期	単体	582万円	+12万円	+2.1%	37.5歳	6.1年	253名	207名	1.2倍	アクセルと資本業務提携
2023年12月期	単体	570万円	▲31万円	▲5.2%	37.2歳	5.5年	237名	191名	1.2倍	Candera GmbHの全株式を加賀FEIに売却
2022年12月期	単体	601万円	+24万円	+4.1%	37.0歳	6.4年	278名	203名	1.4倍	ワコムと資本業務提携
2021年12月期	単体	578万円	+72万円	+14.2%	45.6歳	7.1年	260名	19名	13.7倍	エイチアイの全株式を売却
2020年12月期	単体	506万円	▲44万円	▲8.1%	44.0歳	6.4年	272名	18名	15.1倍	「CLIP STUDIO PAINT for Galaxy」を全世界同時に発売
2019年12月期	単体	550万円	n/a	n/a	42.7歳	6.9年	252名	16名	15.8倍	Socionext Embedded Software Austriaを完全子会社化

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1217億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期576万円

7期増減+26万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	550	n/a	単体
2020年12月期	506	▲8.1%	単体
2021年12月期	578	+14.2%	単体
2022年12月期	601	+4.1%	単体
2023年12月期	570	▲5.2%	単体
2024年12月期	582	+2.1%	単体
2025年12月期	576	▲1.1%	単体

平均年齢

2025年12月期38.1歳

7期増減▲4.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	42.7	n/a	単体
2020年12月期	44.0	+3.0%	単体
2021年12月期	45.6	+3.6%	単体
2022年12月期	37.0	▲18.9%	単体
2023年12月期	37.2	+0.5%	単体
2024年12月期	37.5	+0.8%	単体
2025年12月期	38.1	+1.6%	単体

平均勤続年数

2025年12月期6.9年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	6.9	n/a	単体
2020年12月期	6.4	▲7.2%	単体
2021年12月期	7.1	+10.9%	単体
2022年12月期	6.4	▲9.9%	単体
2023年12月期	5.5	▲14.1%	単体
2024年12月期	6.1	+10.9%	単体
2025年12月期	6.9	+13.1%	単体

連結従業員数

2025年12月期n/a

9期増減+97人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	156	n/a	連結
2017年12月期	167	+7.1%	連結
2018年12月期	176	+5.4%	連結
2019年12月期	252	+43.2%	連結
2020年12月期	272	+7.9%	連結
2021年12月期	260	▲4.4%	連結
2022年12月期	278	+6.9%	連結
2023年12月期	237	▲14.7%	連結
2024年12月期	253	+6.8%	連結
2025年12月期	n/a	n/a	連結

業界特化ソフト（その他）業界の平均年収26社