報酬の構成と推移 2016年12月期〜2025年12月期
報酬の構成と推移（2016年12月期〜2025年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 7 | 767 | 160 20.9% | 20 2.6% | — — | 2.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年12月期 | 6 | 181 | 136 75.1% | 8 4.6% | — — | 4.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年12月期 | 8 | 172 | 112 65.1% | 7 3.8% | — — | 3.8% | 監査等委員会 |
| 2022年12月期 | 8 | 109 | 91 83.5% | — — | 18 16.5% | — | 監査役会 |
| 2021年12月期 | 7 | 129 | 109 84.8% | — — | 20 15.2% | — | 監査役会 |
| 2020年12月期 | 9 | 133 | 116 87.3% | — — | 17 12.7% | — | — |
| 2019年12月期 | 7 | 140 | 117 83.7% | — — | 23 16.3% | — | — |
| 2018年12月期 | 7 | 105 | 85 80.4% | — — | 21 19.6% | — | — |
| 2017年12月期 | 8 | 94 | 80 85.2% | — — | 14 14.8% | — | — |
| 2016年12月期 | 7 | 72 | 72 100% | — — | — — | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬 2025年12月期
区分別の報酬（2025年12月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 738 | 145 | 20 | 2.7% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 29 | 15 | — | 0% |
| うち社外役員 | 6 | 24 | 23 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2025年12月期
監査報酬（2025年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 40 | — | 40 |
| 合計 | 40 |
監査法人グループへ40百万円。 同じ期の役員報酬7.67億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。