ラクスの平均年収は665万円(2026年3月期)
平均年収 665万円 前期 649万円・2026年3月期
平均年齢 32.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 3.2年 単体・2026年3月期
従業員数 3,569人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期
平均年収の推移(直近8期)
| 決算期 | 平均年収 万円 | 前年比 万円 | 平均年齢 歳 | 勤続 年 | 従業員数 単体・人 | 社長 歴代社長を見る | 出来事 詳細は沿革を参照 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 単体 | 665 | +16(+2.5%) | 32.7 | 3.2 | 2,190 | 中村崇則 | インターネット接続事業及びホスティングサービス事業を会社分割(吸収分割)し、ライド株式会社に継承 |
| 2025年3月期 単体 | 649 | +7(+1.1%) | 32.5 | 3.0 | 1,907 | 中村崇則 | 連結子会社 株式会社ラクスHRテックを吸収合併 |
| 2024年3月期 単体 | 642 | ▲2(▲0.3%) | 32.3 | 2.8 | 1,532 | 中村崇則 | HOYA株式会社より新設分割した株式会社ラクスHRテックの全株式を取得し、連結子会社とする |
| 2023年3月期 単体 | 644 | +24(+3.9%) | 32.3 | 2.7 | 1,253 | 中村崇則 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2022年3月期 単体 | 620 | +11(+1.8%) | 32.6 | 2.7 | 983 | 中村崇則 | |
| 2021年3月期 単体 | 609 | +17(+2.9%) | 32.5 | 2.9 | 714 | 中村崇則 | 東京証券取引所市場第一部に市場変更 |
| 2020年3月期 単体 | 592 | +8(+1.4%) | 32.5 | 3.0 | 538 | 中村崇則 | 業容拡大に伴い東京都渋谷区千駄ヶ谷に東京第2オフィス(旧呼称:代々木事務所)を開設 |
| 2019年3月期 単体 | 584 | n/a | 32.5 | 3.2 | 375 | 中村崇則 | ブレインメール株式会社を株式会社ラクスライトクラウドに商号変更し、Xcart、Xform、レンタルサーバー事業を承継 |
ソフトウェア業界の平均年収 24社
ソフトウェア業界の平均年収24社
高給ジャストシステム1,650万円293名高給日本オラクル1,298万円2,097名高給アバントグループ1,127万円70名高給トレンドマイクロ989万円725名高給PKSHA Technology923万円366名高給図研866万円451名高給HENNGE848万円378名高給オービックビジネスコンサルタント832万円1,065名高給福井コンピュータHD818万円86名高給Sansan810万円2,077名高給freee806万円2,268名フィックスターズ791万円279名ウイングアーク1st761万円836名イーエムシステムズ725万円514名マネーフォワード723万円1,707名サイボウズ719万円1,080名デジタルアーツ699万円279名プラスアルファ・コンサルティング699万円344名ミロク情報サービス692万円1,854名ラクス665万円2,190名ブロードリーフ647万円723名ソフトウェア・サービス585万円1,755名セルシス576万円260名スマレジ544万円421名
平均年収
平均年収
2026年3月期 665万円
8期増減 +81万円
| 決算期 | 平均年収 (万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 584 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 592 | +1.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 609 | +2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 620 | +1.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 644 | +3.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 642 | ▲0.3% | 単体 |
| 2025年3月期 | 649 | +1.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 665 | +2.5% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期 32.7歳
8期増減 +0.2歳
| 決算期 | 平均年齢 (歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 32.5 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 32.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 32.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 32.6 | +0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 32.3 | ▲0.9% | 単体 |
| 2024年3月期 | 32.3 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 32.5 | +0.6% | 単体 |
| 2026年3月期 | 32.7 | +0.6% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期 3.2年
8期増減 ▲0.0年
| 決算期 | 平均勤続年数 (年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 3.2 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 3.0 | ▲6.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 2.9 | ▲3.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 2.7 | ▲6.9% | 単体 |
| 2023年3月期 | 2.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2024年3月期 | 2.8 | +3.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 3.0 | +7.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 3.2 | +6.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期 3,569人
10期増減 +3,117人
| 決算期 | 連結従業員数 (人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 452 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 561 | +24.1% | 連結 |
| 2019年3月期 | 747 | +33.2% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,044 | +39.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,230 | +17.8% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,720 | +39.8% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,197 | +27.7% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,561 | +16.6% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,086 | +20.5% | 連結 |
| 2026年3月期 | 3,569 | +15.7% | 連結 |