平均年収の推移（直近6期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	671万円	+65万円	+10.7%	37.0歳	7.9年	321名	262名	1.2倍	「Universal 勤次郎　人材管理」（クラウド・オンプレミス対応）をリリース
2024年12月期	単体	606万円	+31万円	+5.4%	36.5歳	7.5年	308名	258名	1.2倍	福岡市博多区御供所町に九州支店を移転
2023年12月期	単体	575万円	+25万円	+4.5%	36.6歳	7.0年	312名	258名	1.2倍	名古屋市中村区名駅南に名古屋本部・名古屋支店を移転
2022年12月期	単体	550万円	▲12万円	▲2.1%	36.2歳	6.3年	318名	265名	1.2倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、グロース市場へ変更
2021年12月期	単体	562万円	▲19万円	▲3.3%	36.0歳	5.8年	277名	236名	1.2倍	「勤次郎株式会社」に社名を変更
2020年12月期	単体	581万円	n/a	n/a	37.4歳	5.9年	268名	223名	1.2倍	健康経営・働き方改革・産業保健　遠隔支援サービス「ケリーオンラインサービスサポー…

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1210億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期671万円

6期増減+90万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	581	n/a	単体
2021年12月期	562	▲3.3%	単体
2022年12月期	550	▲2.1%	単体
2023年12月期	575	+4.5%	単体
2024年12月期	606	+5.4%	単体
2025年12月期	671	+10.7%	単体

平均年齢

2025年12月期37.0歳

6期増減▲0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	37.4	n/a	単体
2021年12月期	36.0	▲3.7%	単体
2022年12月期	36.2	+0.6%	単体
2023年12月期	36.6	+1.1%	単体
2024年12月期	36.5	▲0.3%	単体
2025年12月期	37.0	+1.4%	単体

平均勤続年数

2025年12月期7.9年

6期増減+2.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	n/a	n/a	単体
2020年12月期	5.9	n/a	単体
2021年12月期	5.8	▲1.7%	単体
2022年12月期	6.3	+8.6%	単体
2023年12月期	7.0	+11.1%	単体
2024年12月期	7.5	+7.1%	単体
2025年12月期	7.9	+5.3%	単体

連結従業員数

2025年12月期321人

8期増減+124人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	n/a	n/a	連結
2018年12月期	197	n/a	連結
2019年12月期	235	+19.3%	連結
2020年12月期	268	+14.0%	連結
2021年12月期	277	+3.4%	連結
2022年12月期	318	+14.8%	連結
2023年12月期	312	▲1.9%	連結
2024年12月期	308	▲1.3%	連結
2025年12月期	321	+4.2%	連結

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