歴代社長 — 任期および後継の系譜：31カ年の傾向代表取締役社長・CEO の在任期間と承継の構造

• ノジマの歴代社長は実質1人。1959年に野島絹代が個人事業として開いた電気店を、長男・野島廣司が1973年に承継して以降、廣司が1994年以降30年以上にわたり代表取締役社長・代表執行役社長として経営を続けている。創業者から創業家二代目への単一の事業承継のみが交代点で、家電量販上場企業としては異例の長期トップ体制の系譜となっている。
• 廣司は1973年に父の店（個人事業）に入社し、1978年に取締役、1991年に専務、1994年に代表取締役社長へ昇格した。社内昇格年表は実質「絹代→廣司」の創業家二代目交代のみで、外部からの社長招聘は一度も発生していない。資本構造でも野島廣司と弟・野島隆久の資産管理会社経由で発行済株式の26％前後を保有し、所有と経営の一体化が定着している。
• 2003年6月に委員会等設置会社（現指名委員会等設置会社）へ移行し、家電量販業界では先行する形でガバナンス体制を整えた。指名委員会等設置会社化に伴い廣司は2005年に代表執行役会長、2006年に代表執行役会長兼社長、2007年以降は取締役兼代表執行役社長と肩書を変えたが、執行トップの座は一貫している。形式上の機関設計を更新しつつ、創業家の実務支配を残す配置となっている。

取締役一覧 — 独立性および専門領域：7カ年の傾向社長・代表取締役を含む取締役の構成バランスと社外独立性

• 2025年6月時点の取締役は29名。うち社内執行系（執行役兼任）の取締役は野島廣司・温盛元・國井弘文・福田浩一郎・石原彩子の5名、創業家2名（廣司・亮司）と生え抜き3名（福田・温・國井）を含めた社内系が中核を占める。社外取締役は監督側に集約され、社内執行に偏らないバランスを意識した配置となっている。
• 社外取締役の出身母体は多様で、官公庁（郡谷大輔／元経産省）、放送（平本和生／TBS出身）、電機（山田隆持／NTT・ドコモ社長経験）、自動車販売（林文子／元横浜市長）、医療外資（松本晃）、財務（井上幸夫／東芝財務統括・幡野裕明／公認会計士）、法務（柴原多／西村あさひ出身、堀内文子／公認会計士）、不動産（田島穣／三菱地所）、IT起業家（江藤美帆・経沢香保子・池田純）と多領域にわたる。家電量販という小売業の枠を超え、社外監督に多業種・多専門の人材を集めて事業ポートフォリオ多角化の監督機能を分散させる構図となっている。
• 女性取締役の登用は段階的に進んでいる。2019年6月に経沢香保子・江藤美帆の2名が就任、2020年6月に小澤浩子・堀内文子が追加され女性4名体制に、2021年6月に星名光男（女性）が加わり、2023年6月に石原彩子（社内・新規事業推進）、2025年6月に林文子・柴原多が新任となり、女性取締役は29名中9名（3割超）まで増えている。家電量販業界の同業他社と比較しても女性比率は高い水準にある。

現在の取締役（役員）の詳細現取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）

過去の取締役（役員）の詳細退任した取締役 · 在任期間と役職の変遷（2018年度以降）