光通信 平均年収は3,518万円(2026年3月期)

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平均年収3,518万円※前年比 +1,109万円(+46.0%)同業 1位 / 4社
平均年齢49歳単体・2026年3月期
平均勤続年数21.7年単体・2026年3月期
従業員数4,012人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体3,518万円+1,109万円+46.0%49.0歳21.7年4,012名3名1337.3倍ザッパラスを簡易株式交換で完全子会社化する契約を締結
2025年3月期単体2,409万円+346万円+16.8%47.9歳24.6年3,939名2名1969.5倍—
2024年3月期単体2,063万円▲39万円▲1.9%52.8歳14.9年4,149名2名2074.5倍過去最高益
2023年3月期単体2,102万円+420万円+24.9%42.5歳14.0年4,488名5名897.6倍
2022年3月期単体1,682万円+944万円+127.7%43.7歳5.0年5,310名7名758.6倍
2021年3月期単体739万円▲72万円▲8.9%35.1歳7.4年5,848名85名68.8倍—
2020年3月期単体811万円+157万円+24.1%38.7歳5.9年6,449名143名45.1倍さくら損害保険が損害保険免許を取得
2019年3月期単体653万円+115万円+21.5%37.3歳5.8年6,305名303名20.8倍
2017年3月期単体538万円+36万円+7.3%n/a5.3年8,726名593名14.7倍—
2016年3月期単体502万円+29万円+6.1%n/a4.5年9,731名931名10.5倍
※連単倍率が10倍を超える(連結4,012人÷単体3人=1337.3倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/31,510億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期1,510億円+28.5%n/a0.8億円n/a科目なし算定不可算定不可3,518万円+46.0%
2025年3月期1,175億円▲3.8%n/a0.0億円n/a科目なし算定不可算定不可2,409万円+16.8%
2024年3月期1,222億円+33.8%n/a1.7億円n/a科目なし算定不可算定不可2,063万円▲1.9%
2023年3月期913億円+4.4%n/a1.3億円n/a科目なし算定不可算定不可2,102万円+24.9%
2022年3月期875億円+60.3%n/a1.2億円n/a科目なし算定不可算定不可1,682万円+127.7%
2021年3月期546億円+5.7%4.9億円1.5億円1.5億円科目なし算定不可算定不可739万円▲8.9%
2020年3月期517億円+4.3%15億円3.0億円3.0億円科目なし算定不可算定不可811万円+24.1%
2019年3月期495億円+26.9%20億円4.9億円4.9億円科目なし算定不可算定不可653万円+21.5%
2017年3月期390億円+56.0%35億円4.0億円4.0億円科目なし算定不可算定不可538万円+7.3%
2016年3月期250億円+20.5%45億円4.3億円4.3億円科目なし算定不可算定不可502万円+6.1%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期3,518万円
9期増減+2,980万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期538n/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期653n/a単体
2020年3月期811+24.1%単体
2021年3月期739▲8.9%単体
2022年3月期1,682+127.7%単体
2023年3月期2,102+24.9%単体
2024年3月期2,063▲1.9%単体
2025年3月期2,409+16.8%単体
2026年3月期3,518+46.0%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期49.0歳
8期増減+11.7歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期37.3n/a単体
2020年3月期38.7+3.8%単体
2021年3月期35.1▲9.3%単体
2022年3月期43.7+24.5%単体
2023年3月期42.5▲2.7%単体
2024年3月期52.8+24.2%単体
2025年3月期47.9▲9.3%単体
2026年3月期49.0+2.3%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期21.7年
9期増減+16.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期5.3n/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期5.8n/a単体
2020年3月期5.9+1.7%単体
2021年3月期7.4+25.4%単体
2022年3月期5.0▲32.4%単体
2023年3月期14.0+180.0%単体
2024年3月期14.9+6.4%単体
2025年3月期24.6+65.1%単体
2026年3月期21.7▲11.8%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期4,012人
9期増減▲4,714人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期8,726n/a連結
2018年3月期n/an/a連結
2019年3月期6,305n/a連結
2020年3月期6,449+2.3%連結
2021年3月期5,848▲9.3%連結
2022年3月期5,310▲9.2%連結
2023年3月期4,488▲15.5%連結
2024年3月期4,149▲7.6%連結
2025年3月期3,939▲5.1%連結
2026年3月期4,012+1.9%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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IT商流・販売業界の平均年収4社

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