平均年齢46.9歳単体・2025年3月期
平均勤続年数12.3年単体・2025年3月期
従業員数2,226人連結・2025年3月期
平均年収の推移直近4期
平均年収の推移(直近4期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年3月期 | 単体 | 608万円 | +18万円 | +3.1% | 46.9歳 | 12.3年 | 2,226名 | 142名 | 15.7倍 | ブロードバンドセキュリティと資本業務提携 |
| 2024年3月期 | 単体 | 590万円 | +31万円 | +5.5% | 45.5歳 | 11.7年 | 2,266名 | 137名 | 16.5倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 559万円 | +83万円 | +17.4% | 45.4歳 | 11.7年 | 2,349名 | 138名 | 17.0倍 | プライム市場に移行 |
| 2019年3月期 | 単体 | 476万円 | n/a | n/a | 40.3歳 | 14.4年 | 2,369名 | 1,752名 | 1.4倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える(連結2,226人÷単体142人=15.7倍)ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/324億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年3月期 | 24億円 | +34.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 608万円 | +3.1% |
| 2024年3月期 | 18億円 | +26.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 590万円 | +5.5% |
| 2023年3月期 | 14億円 | +36.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 559万円 | +17.4% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期608万円
4期増減+132万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 476 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 559 | n/a | 単体 |
| 2024年3月期 | 590 | +5.5% | 単体 |
| 2025年3月期 | 608 | +3.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期46.9歳
4期増減+6.6歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 45.4 | n/a | 単体 |
| 2024年3月期 | 45.5 | +0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 46.9 | +3.1% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期12.3年
4期増減▲2.1年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 14.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2021年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2022年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2023年3月期 | 11.7 | n/a | 単体 |
| 2024年3月期 | 11.7 | ▲0.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.3 | +5.1% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期2,226人
10期増減+213人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 2,013 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 2,065 | +2.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,455 | +18.9% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,369 | ▲3.5% | 連結 |
| 2020年3月期 | 2,224 | ▲6.1% | 連結 |
| 2021年3月期 | 2,555 | +14.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 2,441 | ▲4.5% | 連結 |
| 2023年3月期 | 2,349 | ▲3.8% | 連結 |
| 2024年3月期 | 2,266 | ▲3.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,226 | ▲1.8% | 連結 |
SIer業界の平均年収34社
SIer業界の平均年収34社
1位野村総合研究所2026/31,333万円7,982名2位SRAHD2026/31,271万円10名3位オービック2026/31,129万円2,030名4位電通総研2025/121,125万円2,492名5位JBCCHD2025/31,027万円15名6位富士通2026/31,012万円32,224名7位都築電気2025/3943万円1,151名8位日鉄ソリューションズ2026/3936万円4,102名9位NTTデータグループ2025/3923万円1,592名10位TKC2025/9921万円2,458名11位BIPROGY2026/3885万円4,359名12位テクマトリックス2026/3846万円666名13位TISインテック2026/3829万円6,066名14位アルゴグラフィックス2026/3806万円586名15位SCSK2026/3797万円8,493名16位NSD2026/3751万円3,305名17位アイティフォー2025/3749万円510名18位アイネス2025/3704万円915名19位コムチュア2026/3700万円1,667名20位ソフトクリエイトHD2026/3689万円25名21位クレスコ2025/3662万円1,424名22位DTS2026/3659万円3,199名23位アイル2025/7652万円992名24位日本ビジネスシステムズ2025/9642万円2,759名25位シーイーシー2026/1640万円1,659名26位東計電算2025/12634万円809名27位日本システム技術2025/3620万円1,151名28位TDCソフト2026/3620万円2,203名29位アドソル日進2025/3614万円616名30位IDHD2025/3608万円142名31位ベース2025/12604万円1,246名32位CIJ2025/6593万円808名33位システムリサーチ2025/3530万円1,461名34位ボードルア2026/2413万円1,315名